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[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作，雙方并簽訂了為期1年的勞動合同，但未依法辦理各項社會保險。2002年12月24日原告在正常操作機械的過程中，因機械故障導(dǎo)致右肢嚴重受傷，后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后，被告一直沒有為原告申報工傷，2004年7月...

員工在家受傷休息開不開工資員工在非工作時間地點受傷，若該條件滿足工傷的情況下是可以享受到帶薪的休假的;若公民不屬于工傷的情況下，一般的受傷事假只能按照單位相關(guān)制度進行休息而不一定享受到帶薪。《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工...

工傷認定不予受理情況如下： 1.對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認定機關(guān)理應(yīng)不受理。 2.對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認定機關(guān)可以駁回申請，不予...