- 工傷鑒定程序
- 工傷保險(xiǎn)
- 解除勞動(dòng)合同
- 辭退解雇
- 工傷報(bào)銷
- 工傷事故賠償
- 勞動(dòng)合同效力
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 社保
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 勞務(wù)派遣
- 工資福利
- 勞動(dòng)合同變更
- 試用期間權(quán)益
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 生育保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)爭議管轄
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 解除勞動(dòng)合同
- 勞動(dòng)爭議調(diào)解
- 工傷賠償程序
- 工傷鑒定申請
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)爭議處理
- 集體合同
- 裁員
- 人事爭議
- 勞資糾紛
人身損害九級傷殘標(biāo)準(zhǔn)
人身損害九級傷殘標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院...
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償要多久能拿到手
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償要多久能拿到手1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次...
工傷鑒定9級賠償多少
一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的...
工傷鑒定為9級公司要賠償多少錢
一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的...
工地受傷沒住院讓休息一個(gè)月是停工留薪嗎
工地受傷沒住院讓休息一個(gè)月是停工留薪嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在工地工作受傷的,是屬于工傷的情形,在家休息一個(gè)月的,是屬于停工留薪,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病...
沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償
一、沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、...
沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)該賠償嗎
沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、...
違反治安管理處罰法的行為有哪些
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