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最新勞動(dòng)糾紛起訴狀范文的要點(diǎn)原告：xxx，女，身份證：xxxxxxxxx住址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)委托代理人：xxx，xxxx律師事務(wù)所律師，電話:xxxxxxxxxxx被告：xxxx公司地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)法定代表人：xxx訴訟請(qǐng)求1、判決確認(rèn)被告...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍是怎樣界定的? 《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》所規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍包括： 從爭(zhēng)議主體上看包括： (1)中國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)與職工; (2)個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工; (3)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人(或稱工勤人員)及與之建立...

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍 根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利...

法律咨詢： 你好，我是荊州的，想咨詢一下勞動(dòng)者維權(quán)應(yīng)注意保留哪些證據(jù)？ 荊州律師解答： 廣大勞動(dòng)者在平時(shí)工作中，應(yīng)注意保留以下主要證據(jù)： 1、來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資條、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)...

遭遇用人單位詭計(jì)逃避無期限合同怎么辦？用人單位不給繳納社保能告上法庭么？用人單位不承認(rèn)加過班還能贏么？隨著《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的陸續(xù)出臺(tái)，在適用中卻出現(xiàn)了這樣或那樣的爭(zhēng)議。為此，廣東省高級(jí)法院和廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合指定了適用這兩部法律的...

2008年10月18日，桂林某食品公司發(fā)函通知侯某，要求侯某于當(dāng)月30日前到瀘州市江陽區(qū)某超市作推銷員，若在當(dāng)月30日不去報(bào)到，就解除侯某的勞動(dòng)關(guān)系。 侯某認(rèn)為公司擅自變更其工作地點(diǎn)，違反法律規(guī)定，因此沒有去報(bào)到，為此，桂林某食品公司解除了與侯某的勞動(dòng)關(guān)系。侯某...

河南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁管轄范圍 一、中直、省直駐鄭實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 二、中央、省直駐鄭的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者(工作人員)發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議; 三、軍隊(duì)駐豫軍級(jí)...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由哪個(gè)法院管轄 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋一》第8條的規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 相關(guān)知識(shí)： 如何確定勞動(dòng)合同履行地 勞動(dòng)合同履行地問題...

工傷鑒定費(fèi)用誰出? 因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及...