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傷殘重新評定申請書怎么寫申請人：甘**，女，漢族，現(xiàn)年21歲，住重慶市江津羅壩鎮(zhèn)***村四社監(jiān)護人：甘**，男，漢族，現(xiàn)年42歲，甘**之父，住重慶市江津羅壩鎮(zhèn)**村四社申請請求申請法院委托司法鑒定機構(gòu)對司百靈的傷予以重新鑒定事實與理由一、法醫(yī)臨床司法鑒定所對原告...

——李*花等訴河南省**市鴻發(fā)農(nóng)機有限公司產(chǎn)品質(zhì)量人身損害賠償案 裁判要旨 人身安全的權(quán)利是消費者的第一權(quán)利，也是法律重點保護的不可轉(zhuǎn)讓、不可放棄的權(quán)利。因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成消費者人身傷害的，當(dāng)事人之間預(yù)先約定免除產(chǎn)品的生產(chǎn)者和銷售者責(zé)任的協(xié)議屬于無效合同。 案情...

裁判要旨 人身安全的權(quán)利是消費者的第一權(quán)利，也是法律重點保護的不可轉(zhuǎn)讓、不可放棄的權(quán)利。因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成消費者人身傷害的，當(dāng)事人之間預(yù)先約定免除產(chǎn)品的生產(chǎn)者和銷售者責(zé)任的協(xié)議屬于無效合同。 案情 2005年4月12日，高某在河南省**市鴻發(fā)農(nóng)機有限公司(以下簡...

不同用人單位之間的工作年限能否連續(xù)計算 法律規(guī)定 《勞動合同法實施條例》 第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞...

裁判要旨人身安全權(quán)是消費者的第一權(quán)利，也是法律重點保護的不可轉(zhuǎn)讓、不可放棄的權(quán)利。因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成消費者人身傷害的，當(dāng)事人之間預(yù)先約定免除產(chǎn)品的生產(chǎn)者和銷售者責(zé)任的協(xié)議屬于無效合同。[案情]2005年4月12日，高某在河南省某銷售公司（以下簡稱銷售公司）購買豫拖...

[要旨] 人身安全的權(quán)利是消費者的第一權(quán)利，也是法律重點保護的不可轉(zhuǎn)讓、不可放棄的權(quán)利。因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成消費者人身傷害的，當(dāng)事人之間預(yù)先約定免除產(chǎn)品的生產(chǎn)者和銷售者責(zé)任的協(xié)議屬于無效合同。 [案情] 2005年4月12日，高某在河南省**市鴻發(fā)農(nóng)機有限公司（以...

裁判要旨 人身安全的權(quán)利是消費者的第一權(quán)利，也是法律重點保護的不可轉(zhuǎn)讓、不可放棄的權(quán)利。因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成消費者人身傷害的，當(dāng)事人之間預(yù)先約定免除產(chǎn)品的生產(chǎn)者和銷售者責(zé)任的協(xié)議屬于無效合同。 【案情】 2005年4月12日，高某在河南省**市鴻發(fā)農(nóng)機有限公司（以...

跳槽的競業(yè)限制糾紛如何應(yīng)對 相關(guān)競業(yè)限制法律 《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并...

相關(guān)競業(yè)限制法律 中華人民共和國》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制...