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1.用人單位(老板)拖欠勞動者工資怎么辦? 答：勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。在用人單位(老板)拒不支付工資情況下，勞動者可選擇向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報，也可聘請律師代理，通過法律途徑主張合法權(quán)益，討回工資。 2.沒有書面勞動合同能打官司么? 答：書面勞動合...

一、一般教師適用勞動合同法嗎 《勞動合同法》頒布以后，非常重要的一點變化就是勞動和人事并軌，過去不歸《勞動合同法》管理的事業(yè)單位比如高校，這次也納入《勞動合同法》的適用范圍，這對高校將來的發(fā)展將是一個重大轉(zhuǎn)折。這是一個非常大的變化，過去高校僅僅是后勤人員適用《勞...

從合同的責(zé)任方面來審查合同 從合同的責(zé)任方面來審查合同，首先違約責(zé)任即是違反合同的民事責(zé)任，除了民事責(zé)任外，合同的當(dāng)事人還有可能承擔(dān)行政或者刑事的責(zé)任。 根據(jù)所涉及的合同的不同責(zé)任，律師審查時可以提出不同的主張。如果合同一方當(dāng)事人違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)不同...

用人單位變更勞動合同 第一、勞動合同變更的條件： 1、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 2、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 3、提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方...

一、合同成立時間有何法律規(guī)定? 1、一般規(guī)定。承諾生效時合同成立。 2、合同書形式的合同成立時間 合同法第32條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時合同成立。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同，但并未簽字蓋章，意味著當(dāng)事人的意思表示未能最后...

一、訴訟離婚找律師要注意哪些事項? 1、嚴(yán)格審查資格。2、認(rèn)真簽訂委托代理。3、明確授權(quán)范圍：有的當(dāng)事人在聘請律師時，雖也填寫了委托書，但對于是一般代理或特別授權(quán)代理不明確。所以慢慢的我們在遇到案件需要處理的時候會依賴律師的幫助，很多人在處理離婚案件的時候會找律師的幫忙就是為了能夠得到更多的離婚保障。 ...

1、以理服人以理服人就是要求代理律師具有辯明機理的獨特才能。每一個具體的訴訟案件涉及三種“理”：一是法理;二是情理;三為事理。闡-明事理是以理服人的重點。案件事實千變?nèi)f化、千差萬別，故其事理也豐富多彩。明察事理對于案件的定性十分重要，體現(xiàn)代理律師的綜合素質(zhì)。因此...

未簽合同如何認(rèn)定雙方法律關(guān)系 雙方當(dāng)事人未簽訂書面合同，對雙方設(shè)立的法律關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生爭議，應(yīng)依雙方當(dāng)事人的實際行為確定。 依照《合同法》第一百三十條規(guī)定，買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價款的合同，是一種雙務(wù)、有償、諾成、非要式并轉(zhuǎn)移標(biāo)...

一.書面形式簽訂合同的問題 書面形式載體： 紙面形式：包括合同書、信件、確認(rèn)書和其他紙面形式。 合同書是指載有合同內(nèi)容的文書，成為合同書的文字憑證需要具備以下條件： 有某種文字憑據(jù)(可以是手寫、打印或者印刷); 當(dāng)事人或者其代理人在文字憑據(jù)上簽字或者蓋章; 文...