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勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯(cuò)誤事實(shí)的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見，職代會(huì)的討論決定、工會(huì)的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實(shí)依據(jù)，勞動(dòng)者的原始考勤記錄...

因勞動(dòng)合同引起的勞動(dòng)糾紛有多種。處理因不同原因引起的勞動(dòng)糾紛，有各自不同的具體要求。 1、因終止勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛的處理 ①對(duì)于用人單位不允許到期勞動(dòng)合同終止引起勞動(dòng)糾紛的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，對(duì)合同期限內(nèi)勞動(dòng)者沒有實(shí)際履行的...

一、貨運(yùn)合同無(wú)效如何處理 貨運(yùn)合同糾紛很多發(fā)生在貨物運(yùn)輸完畢以后，如何處理無(wú)效貨運(yùn)合同糾紛，關(guān)系到當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)，必須慎重對(duì)待，合理地平衡雙方的利益分配。 對(duì)于確定無(wú)效的合同遺留問題如何處理，合同法第五十八條確立了基本的處理規(guī)則：“合同無(wú)效或者被撤銷后，...

因勞動(dòng)合同引起的勞動(dòng)糾紛有多種，其中包括因訂立勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛，因履行勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛，因變更勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛，因終止勞動(dòng)合同而引起勞動(dòng)糾紛，因解除勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛等。處理因不同原因引起的勞動(dòng)糾紛，有各自不同的具體要求。 (1)因...

三角合同糾紛怎么處理(一)協(xié)商當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過擺事實(shí)、講道理，以達(dá)成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。合同簽訂之后.在履行過程中，由于各種因素的影響容易產(chǎn)生糾紛，有了...

一、專利許可證貿(mào)易合同糾紛怎么解決?從我國(guó)《合同法》規(guī)定處理合同糾紛的方式看，主要有三種方式，一是調(diào)解，二是仲裁，三是訴訟。1、調(diào)解2、仲裁仲裁是仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理和裁決的一種處理方法。合同糾紛的仲裁前提，必須是在合同中規(guī)定有明確清楚的仲裁條款，或者在產(chǎn)生糾紛后雙方達(dá)成進(jìn)行仲裁處理的協(xié)議。仲裁的決定對(duì)雙...

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一、口頭約定沒有在后來(lái)的書面合同中體現(xiàn)還有效嗎 如果存在兩個(gè)合同的話，以后來(lái)的書面合同為準(zhǔn)。 二、口頭合同糾紛怎么處理 1、協(xié)商 當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過擺事實(shí)、講道理，以達(dá)...

一、口頭合同糾紛怎么處理 1、協(xié)商 當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過擺事實(shí)、講道理，以達(dá)成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。 2、調(diào)解 合同糾紛的調(diào)解，是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者...