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女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職...

未繳社保醫(yī)療費(fèi)報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔(dān)任物業(yè)部技術(shù)維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發(fā)重疾，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因?yàn)楣緩?..

醫(yī)保退休必須交多少年按目前國家規(guī)定，醫(yī)療保險需累計(jì)交費(fèi)滿25年，退休時可享受醫(yī)療保險待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療...

如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，中止交納企業(yè)年金的，中止的情形消失后，補(bǔ)交企業(yè)年金?！镀髽I(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工...

工作4天辭職過3天老板不發(fā)工資可以投訴嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者只要提供勞動服務(wù)的，就有工資的，所以工作4天后辭職，單位不給工資的，勞動者可以投訴的?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法...

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因?yàn)椤秳趧臃ā防镆?guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。這里講的社會保險是由五類組成，即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...

一、如何制作工資條 這需要大家運(yùn)用EXCEL來制作，具體的可以在網(wǎng)上下載個模板這樣更加簡便。 格式是：單位：制表日期：姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎加班費(fèi)工資合計(jì)水費(fèi)電費(fèi)房租費(fèi)其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費(fèi)扣款合計(jì)實(shí)發(fā)工資備注 二、工資條應(yīng)包括的內(nèi)容 (一)...

生育保險的報銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險基金支付。2、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！渡鐣ｋU法》第五十八條　用人單位應(yīng)...