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簽訂書(shū)面合同其實(shí)是對(duì)合同雙方當(dāng)事人最直接的保障，故雖然在法律上規(guī)定合同的訂立有書(shū)面與口頭兩種，但在實(shí)踐操作中無(wú)論是企事業(yè)單位，還是自然人之間，通常通過(guò)比較規(guī)范的書(shū)面合同來(lái)保障自身的合法權(quán)益。那如果你是一名勞動(dòng)者，你則需要與企事業(yè)單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，而關(guān)于集體勞...

勞動(dòng)合同和集體合同的適用范圍依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同適用單位勞動(dòng)者與用人單位簽訂，而集體勞動(dòng)合同適用全體勞動(dòng)者與用人單位簽訂?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條?建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一...

集體合同對(duì)勞動(dòng)合同是否具有約束力集體合同對(duì)勞動(dòng)合同具有一定的約束力。集體合同，是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書(shū)面協(xié)議?。集體合同是企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的重要依據(jù)，集體合同的作用遠(yuǎn)大于勞動(dòng)合同的...

集體合同和個(gè)人勞動(dòng)合同可以都簽嗎集體合同和個(gè)人勞動(dòng)合同可以都簽，集體合同和個(gè)人勞動(dòng)合同是兩碼事。集體合同是由工會(huì)或者代表勞動(dòng)者的群體與法人簽訂的代表全體勞動(dòng)者的一種合同，不針對(duì)個(gè)人的，而是以全體勞動(dòng)者為對(duì)象。而個(gè)人勞動(dòng)合同則是企業(yè)與你個(gè)人簽訂的合同！集體勞動(dòng)合同和...

勞動(dòng)合同與集體勞動(dòng)合同有什么區(qū)別1、合同的當(dāng)事人不同：集體合同的一方當(dāng)事人是用人單位，另一方必須是職工自愿結(jié)合而成的工會(huì)或者職工推舉的代表，勞動(dòng)者個(gè)人一般不能單獨(dú)同用人單位簽訂集體合同;而勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人是用人單位，而另一方通常是勞動(dòng)者個(gè)人。2、合同的內(nèi)容不同...

集體勞動(dòng)合同能不能代表勞動(dòng)合同集體勞動(dòng)合同不能代表勞動(dòng)合同是個(gè)人合同的補(bǔ)充。集體勞動(dòng)合同主要是大的內(nèi)容和規(guī)定，與勞動(dòng)者簽訂的單個(gè)的具體合同內(nèi)容不同，重點(diǎn)不同。集體合同更多的是在組織和集體的范圍內(nèi)規(guī)定公司的責(zé)任。因此，集體合同不能代替?zhèn)€人勞動(dòng)合同。只有集體合同不簽個(gè)...

集體勞動(dòng)合同可不可以低于一年依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，集體勞動(dòng)合同的期限是可以低于一年的，集體勞動(dòng)合同的合同期限由用人單位與用工一方協(xié)商確定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條?勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同...

勞動(dòng)合同與集體合同不一致時(shí)以哪個(gè)為準(zhǔn)原則上集體合同為準(zhǔn)，但勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)高于集體合同的，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十五條集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)...

集體合同與勞動(dòng)合同的異同有哪些 (1)集體合同與勞動(dòng)合同的兩方當(dāng)事人是不同的。 勞動(dòng)合同的當(dāng)事人是由單個(gè)的勞動(dòng)者和企業(yè)組成的，而集體合同的當(dāng)事人是由全體職工和企業(yè)組成的，全體職工是由工會(huì)或職工代表代表職工，來(lái)跟企業(yè)的代表一起協(xié)商簽署集體合同，所以兩者的當(dāng)事人不...