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什么是勞動爭議一裁終局一裁終局制是指勞動爭議經(jīng)勞動爭議仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對訴與不訴有選擇權(quán)：勞動者認(rèn)為仲裁裁決對其有利，可以選擇仲裁生效;認(rèn)為對其不利，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向...

勞動爭議裁決哪些屬于一裁終局《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞...

工亡的勞動爭議是一裁終局嗎根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，工亡的勞動爭議不是一裁終局。勞動爭議仲裁只有下列情況的才會采取一裁終局：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時...

勞動爭議案件一裁終局的情形依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動爭議案件實(shí)行一裁終裁局的情形包括爭議金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議和工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外...

確定勞動關(guān)系是終局裁決嗎? 勞動關(guān)系確認(rèn)爭議是不適用仲裁終局裁決的。 《勞動調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹?..

一，不屬于勞動爭議的范圍： 1、最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(法釋〔2006〕6號)。第七條下列糾紛不屬于勞動爭議： (一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛; (二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓...

一、勞動爭議終局裁決是什么意思 勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)，不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義： 一是勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的，用人單位對本條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以申請撤銷，這里表明仲裁終局后不能再訴訟； 二是一裁終...

勞動爭議終局裁決制度的創(chuàng)設(shè)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的亮點(diǎn)之一，對維護(hù)勞動者合法權(quán)益具有積極作用。但由于該制度規(guī)定過于原則，不同地區(qū)以及同一地區(qū)勞動爭議仲裁委員會與人民法院之間對終局裁決的判斷標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致司法實(shí)踐中出現(xiàn)了很多的問題?，F(xiàn)筆者結(jié)合相關(guān)案例針對勞動爭議...

近年來我國勞動爭議案件數(shù)量逐年增多，尤其是《勞動合同法》實(shí)施后，勞動爭議案件處于突增的趨勢。然而，我國以前對勞動爭議案件采取一裁兩審”、先裁后審”模式，造成勞動爭議案件處理周期較長，勞動者維權(quán)的成本較高，特別是用人單位惡意拖延訴訟的情況下，勞動者的合法權(quán)益更無法...