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非因工傷死亡是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者非因工傷死亡的是不是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議要視爭(zhēng)議的類(lèi)型而定，如果是關(guān)于基本養(yǎng)老、喪葬補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議的，是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十三條?疾病、非因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由...

非法用工致傷該如何賠償呢？賠償主體是誰(shuí)呢？非法用工范圍有哪些呢？非法用工是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位招用工人從事勞動(dòng)的行為，或者依法設(shè)立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細(xì)為您解答上述問(wèn)題，歡迎閱讀。 非法用...

對(duì)于嚴(yán)重依賴(lài)于勞動(dòng)力成本的緊固件企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前最為急切的問(wèn)題則是，能否將此前那種粗放式的勞動(dòng)力管理轉(zhuǎn)型為精細(xì)化的管理，從而將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力。 國(guó)內(nèi)CPI的持續(xù)高位以及《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，使得我國(guó)的勞動(dòng)力成本明顯上漲，而大量低價(jià)勞動(dòng)力的存在曾是緊固件“中國(guó)制...

江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么新變化呢? 江蘇的新文件里面提到將工傷等級(jí)劃分的更加的詳細(xì)了，也同時(shí)放寬了范圍，是許多因工受傷的人員可以得到保護(hù)。 江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的變化具體方面 5月1日起，江蘇省傷殘勞動(dòng)者進(jìn)行初次勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，將按照最新發(fā)布的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷...

工傷保險(xiǎn)的概念：工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要內(nèi)容，因此，有必要先把社會(huì)保險(xiǎn)做一簡(jiǎn)單介紹。社會(huì)保險(xiǎn)又稱(chēng),是指勞動(dòng)者因各種原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這...

企業(yè)因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給...

【實(shí)務(wù)聚焦】 《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《實(shí)施細(xì)則》”)的頒布，使《勞動(dòng)合同法》的部分實(shí)務(wù)盲點(diǎn)得以解決，為企業(yè)提供了明確的行為準(zhǔn)則，具體包括以下部分： (一)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)可否成為勞動(dòng)合同的訂立人 (二)雙倍工資支付例外 (三)職工名冊(cè)具體化 (四)工作...

簽訂勞務(wù)合同需要根據(jù)具體的提供勞務(wù)的行為和方式繳納印花稅，增值稅或者營(yíng)業(yè)稅，個(gè)人所得稅。 印花稅 《印花稅暫行條例及其實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，訂立經(jīng)濟(jì)合同需要按規(guī)定繳納印花稅，包括購(gòu)銷(xiāo)、加工承攬、建設(shè)工程承包、財(cái)產(chǎn)租賃、貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)保管、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、技術(shù)合同或者...

打工者被聘用到同一單位、同一工種，是否簽訂勞動(dòng)合同，其取得的報(bào)酬(工資、薪金)不一樣。企業(yè)聘用的臨時(shí)人員分為雇傭關(guān)系與非雇傭關(guān)系，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是判斷一項(xiàng)收入是否屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施...