- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 人事爭(zhēng)議
- 裁員
- 工傷事故賠償
- 生育保險(xiǎn)
- 社保糾紛
- 集體合同
- 勞動(dòng)合同效力
- 試用期合同
- 工傷待遇
- 辭退
- 勞務(wù)派遣
- 工傷賠償程序
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 勞動(dòng)合同變更
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 解除勞動(dòng)合同
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 勞資糾紛
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 試用期間權(quán)益
- 社保
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷鑒定程序
- 工傷鑒定知識(shí)
- 工傷報(bào)銷
工傷鑒定最低級(jí)數(shù)是多少
工傷級(jí)別鑒定 工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞...
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...
工傷賠償與雇傭損害賠償?shù)木唧w區(qū)別是什么
具體區(qū)別 (一)、兩者的主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動(dòng)法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。僅僅是企業(yè)和七人以上的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織兩種。雇傭損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人,也可以是企業(yè),也可以個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。但最高人民法院〈關(guān)于適用《中華人民共...
企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷后解除勞動(dòng)合同用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照國家規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)...
沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償
一、沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、...
沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)該賠償嗎
沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、...
工傷賠償合同工資寫低有什么影響
一、工傷賠償合同工資寫低有什么影響工傷賠償合同的工資寫低了,對(duì)勞動(dòng)者獲得的賠償是有影響的,勞動(dòng)者工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),很多都是與工資有關(guān)的,例如傷殘賠償、傷殘津貼等。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位...
簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎
一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...
沒有合同的員工工傷怎么賠償
沒有合同的員工工傷怎么賠償首先,證明勞動(dòng)關(guān)系:雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭...
開發(fā)商倒閉土地證沒辦怎么辦
2021-03-25預(yù)防接種造成醫(yī)療事故如何鑒定
2021-02-23圖書的著作權(quán)歸屬是怎樣確定的
2021-03-22著作權(quán)侵權(quán)糾紛案件中的證明標(biāo)準(zhǔn)和證明責(zé)任是什么
2021-01-01會(huì)計(jì)處理企業(yè)擔(dān)保問題有哪些要點(diǎn)
2020-12-19財(cái)產(chǎn)保全中的反擔(dān)保如何解除,能否解除
2021-01-122020年最新全國各省市消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴電話及地址是什么
2021-01-10抗辯權(quán)的分類具體有哪些?
2021-02-21丈夫監(jiān)聽妻子手機(jī)是否構(gòu)成侵權(quán)
2020-12-10以占有改定方式設(shè)立動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)有效嗎
2021-03-05如何對(duì)企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定
2025-12-07訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題
2025-12-07用人單位未簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
2025-12-07補(bǔ)簽勞動(dòng)合同后能要到雙倍工資嗎?
2025-12-07公司合并中勞動(dòng)合同關(guān)系法律適用之解讀
2025-12-07公司解散如何賠償孕婦?
2025-12-07口頭協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系具有法律效益嗎
2025-12-07分包公司勞動(dòng)關(guān)系是怎樣的
2025-12-07我國的高溫費(fèi)幾月規(guī)定是什么?
2025-12-072020清明節(jié)放假安排是怎樣的
2025-12-07
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多