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勞動糾紛過程中能辦失業(yè)嗎 符合以下法律規(guī)定的條件，勞動者即可以領取失業(yè)保險金。 法律依據：《社會保險法》 第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的...

在單位交勞動合同違約金后是否可以領取失業(yè)金?用人單位具有法定過錯，勞動者主張解除合同中斷就業(yè)可以領取失業(yè)保險金。根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定，勞動者中斷就業(yè)期間，領取失業(yè)保險金，必須同時具備以下三個條件，缺一不可：1、非本人意愿中斷就業(yè)的;2、中...

公司不給辦理領失業(yè)金怎么辦用人單位不出具解除合同證明書，向勞動監(jiān)察投訴。勞動者被用人單位辭退，申請領取失業(yè)金，只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單報送失業(yè)保險機構。用人單位不予辦理的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令改正。造成...

因疾病辭職能拿補償金嗎因身體原因主動辭職是不能拿到補償金的。如果是工傷引起的傷殘，并經過了工傷鑒定，主動辭職是會有工傷保險金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條?用人單位與勞動者協(xié)商一致，...

一、公司辭員工與員工主動辭職有什么區(qū)別? 辭退與辭職的區(qū)別主要體現在經濟補償方面有所不同。 辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的，則單位沒有支付勞動者經濟補償的義務，如果是單位非法辭退員工，則應支付勞動者經濟補償金。而勞動者主動辭職，單位不需要支付勞...

一、雙方協(xié)商解除合同可以領失業(yè)金嗎用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，交納失業(yè)保險滿一年，并且辦理了失業(yè)登記的，可以申請失業(yè)金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：(一)失...

首先回答您的是有新法規(guī)出臺，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領取到失業(yè)保險金。 1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。 (一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的; (...

辦理失業(yè)證的條件 《社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 用人單位應當及時為失業(yè)人...

企業(yè)解除勞動合同工傷賠償標準是什么工傷后解除勞動合同用人單位需要支付經濟補償金。工傷賠償標準應該按照國家規(guī)定的工傷賠償標準賠償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定，有下列情形之一的用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)...