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法律常識(shí)

工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知

工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知 (一)受理事項(xiàng):工傷康復(fù)服務(wù)資格 (二)受理依據(jù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》(渝府發(fā)[2003]82號(hào))、《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局重慶市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職...

瀏覽:204 2025-12-07

工傷賠償爭(zhēng)議的規(guī)定是如何的

存在的問題以及解決糾紛 一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟 條件: 1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定; 2.社保部門拒絕給付保險(xiǎn)金,或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的, 3.時(shí)間超過三個(gè)月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動(dòng)仲裁 條件:1.已...

瀏覽:227 2025-12-07

認(rèn)定工傷的爭(zhēng)議處理是怎么樣的

認(rèn)定工傷的爭(zhēng)議處理 職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。 常見工傷賠償爭(zhēng)議處理有哪些 一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟 條件: 1...

瀏覽:186 2025-12-07

工傷處理有責(zé)任劃分嗎

工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分,屬于工傷的,需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后,一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理?,F(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn),特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若...

瀏覽:509 2025-12-07

工傷評(píng)殘中雙耳聽力在哪檢測(cè)

工傷評(píng)殘中雙耳聽力在哪檢測(cè)工傷傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供...

瀏覽:171 2025-12-07

公司只申請(qǐng)工傷認(rèn)定不做勞動(dòng)鑒定怎么辦

公司只申請(qǐng)工傷認(rèn)定不做勞動(dòng)鑒定怎么辦當(dāng)發(fā)生公司只申請(qǐng)工傷認(rèn)定不做勞動(dòng)鑒定的情況時(shí),按照相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者可以自己先申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,拿到結(jié)果后,可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查看自己應(yīng)該可以獲得的工傷賠償,并準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和資料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)裁定有異議的,...

瀏覽:698 2025-12-07

去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要哪些資料

去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要哪些資料(一)申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料:1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的...

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勞動(dòng)管理部門對(duì)工傷爭(zhēng)議的相關(guān)問題的答復(fù)有哪些內(nèi)容

一、勞動(dòng)管理部門對(duì)工傷爭(zhēng)議的相關(guān)問題的答復(fù) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 2000年4月11日 xxxx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳: 你廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的請(qǐng)示》(新勞社字〔1994〕54號(hào))收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下...

瀏覽:1103 2025-12-07

沒有勞動(dòng)合同的工傷怎么辦

沒有勞動(dòng)合同的工傷怎么辦屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。員工可以主張兩方面的權(quán)利:一是未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以主張:1、要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同;工作滿一年仍未簽訂的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,可以要求補(bǔ)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;2、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);3、補(bǔ)發(fā)未簽訂勞動(dòng)合...

瀏覽:297 2025-12-07

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