協(xié)議離婚子女歸屬是否可以約定
近些年離婚率不斷上升,離婚孩子歸屬問題是離婚夫妻備受關注的問題,協(xié)議離婚子女歸屬是否可以約定呢?接下來就跟小編一起來了解下吧。閱讀完以下內容,一定會對您有所幫助的。一、協(xié)議離婚子女歸屬是否可以約定依據婚姻法的規(guī)定,離婚協(xié)議是可以約定孩子撫養(yǎng)權歸屬的,而孩子撫養(yǎng)權歸屬應該是離婚協(xié)議的重要組成部分?!吨腥A人民共和國...
離婚發(fā)現懷孕如何處理?
離婚發(fā)現懷孕如何處理?在離婚后發(fā)現懷孕的,如果確實是與前夫的孩子,那么孩子的撫養(yǎng)費該如何處理呢?根據我國婚姻法律規(guī)定,婚姻關系的解除并不意味著男方不用承擔撫養(yǎng)義務?!痘橐龇ā返?6條規(guī)定,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女,父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權...
離婚后贍養(yǎng)費法律規(guī)定是怎么樣的?
一、離婚后贍養(yǎng)費法律規(guī)定是怎么樣的?離婚之后不涉及贍養(yǎng)費的問題,法律也沒有此規(guī)定只涉及到孩子撫養(yǎng)費的問題。1、贍養(yǎng)費的計算。 首先計算子女家庭的人均月收入, 子女人均月收入低于最低生活保障線時, 視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時,超出部分,二個子女以內的按50 %計算贍養(yǎng)費...
離婚協(xié)議能否約定不付撫養(yǎng)費?
一、離婚協(xié)議能否約定不付撫養(yǎng)費?法律沒有規(guī)定離婚協(xié)議不可以約定一方以不付撫養(yǎng)費,但如果出現孩子向一方索要撫養(yǎng)費用時,這樣的約定是無效的。離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議約定。協(xié)議不成時,由人民法院判決。在目前審理離婚案件中,子女的撫養(yǎng)問...
夫妻離婚后女方發(fā)現懷孕怎么辦
一、夫妻離婚后女方發(fā)現懷孕怎么辦?等孩子生下來以后還可以要求對方支付撫養(yǎng)費,根據我國婚姻法律規(guī)定,婚姻關系的解除并不意味著男方不用承擔撫養(yǎng)義務?!睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日起施行)第一千零八十四條,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對...
女方懷孕后離婚孩子合法嗎
一、女方懷孕后離婚孩子合法嗎?孩子是合法的,只要是在合法婚姻存續(xù)期間懷孕或生育的子女都是婚生子女,男女雙方之間在不具有法定夫妻關系的情況下生育的子女才是非婚生子女。根據《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十二條,女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚;但是,女方提出離...
男方提出離婚女方用拿撫養(yǎng)費嗎?
一、男方提出離婚女方用拿撫養(yǎng)費嗎?男方提出離婚女方用拿撫養(yǎng)費,如果兩夫妻離婚之后,女性一方不要孩子的,法律規(guī)定女方是要照常支付孩子的撫養(yǎng)費的。這個撫養(yǎng)費主要包含有:子女的生活費用,交易費用,以及醫(yī)療所需費用等等。在我國《婚姻法》中的第三十七條有規(guī)定,夫妻離婚之后,如果由其中的一方來撫養(yǎng)孩子,那么另一方也要支付孩...
分居期間撫養(yǎng)孩子離婚要求補償可以嗎?
一、分居期間撫養(yǎng)孩子離婚要求補償可以嗎?分居期間,夫妻雙方自然仍有撫養(yǎng)孩子的義務。但是,分居期間,若一方單方面履行了撫養(yǎng)孩子的義務,而在離婚時,要求中一方補償已支付的撫養(yǎng)費,法院往往難以支持。因為一方撫養(yǎng)孩子的費用,本身也是夫妻共同財產。雖然從感情上讓帶孩子一方難以接受,但法律規(guī)定即是如此。父母對子女有撫養(yǎng)教育...
對于孕婦離婚孩子歸誰?
一、對于孕婦離婚孩子歸誰?一般是歸女方;胎兒在未出生前不具有民事權利能力,而《婚姻法》沒有關于胎兒權益保護的特殊規(guī)定。因此,待胎兒出生后,雙方可以另行解決離婚子女撫養(yǎng)問題。胎兒出世后的撫養(yǎng)問題依照《婚姻法》關于離婚子女撫養(yǎng)問題的規(guī)定,即“第三十七條 離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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