勞動就業(yè)權(quán)利應當屬于法院行政案件受案范圍
勞動就業(yè)權(quán)利應當屬于法院行政案件受案范圍 內(nèi)容: 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權(quán)利是基于勞動者的個體勞動能力產(chǎn)生,并能給勞動者帶來經(jīng)濟利益的一種基本公民權(quán)利,屬于行政訴訟法意義上的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)范疇。當事人因就業(yè)權(quán)利受到行政機關(guān)侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...
天津市工傷職工勞動能力鑒定工作操作規(guī)程
工傷職工勞動能力鑒定工作操作規(guī)程 第一章申請 第一條用人單位、工傷職工或者其近親屬、其他有關(guān)單位,有符合下列情形之一的勞動能力鑒定事項時,可以向有管轄權(quán)的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。 (一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿...
個人申請發(fā)明專利的好處?
申請專利對于個人而言的好處如下:1、持有3項發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@膫€人,就可以申請加入中國發(fā)明家協(xié)會,成為發(fā)明家。2、持有專利的大學生,即可以完成在校的創(chuàng)新學分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術(shù)員是個人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
入職后辭職三方協(xié)議是否還有效
入職后辭職三方協(xié)議是否還有效入職前雙方簽訂三方協(xié)議,違約支付違約金是基于《合同法》要求。入職后雙方簽訂書面勞動合同,可依據(jù)《勞動合同法》申請辭職辦理離職手續(xù),此種情況是不需要支付違約金,除非入職后單位進行了專業(yè)培訓,雙方簽訂了服務協(xié)議?!秳趧雍贤ā返诙l 用...
工廠新員工入職注意什么
1、保持謙遜有禮的態(tài)度 新人最忌諱的就是態(tài)度不好,可能自己在學校里是學生會干部,可以指揮很多人,但來到新公司自己就是一名要從頭做起的新人,如果讓人覺得態(tài)度傲慢就會立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好,后續(xù)再改變就比較困難了。 2、盡快掌握業(yè)務知識 在保持良好態(tài)...
怎樣簽訂三方協(xié)議
怎樣簽訂三方協(xié)議? 領(lǐng)取三方協(xié)議 大四的上學期,學校就會統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議,如果當時不在學校,回校后及時到學院輔導員處領(lǐng)取,或者讓同學代領(lǐng)。 校方填寫 只有準予畢業(yè)的學生才有三方協(xié)議,所以三方協(xié)議首先是由學校填寫一些信息,準予畢業(yè)的意見等,這些都在領(lǐng)取協(xié)議時已經(jīng)...
簽三方協(xié)議的流程
領(lǐng)取三方協(xié)議 大四的上學期,學校就會統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議,如果當時不在學校,回校后及時到學院輔導員處領(lǐng)取,或者讓同學代領(lǐng)。 校方填寫 只有準予畢業(yè)的學生才有三方協(xié)議,所以三方協(xié)議首先是由學校填寫一些信息,準予畢業(yè)的意見等,這些都在領(lǐng)取協(xié)議時已經(jīng)填好 個人填寫 領(lǐng)到...
華爾街英語金融涉嫌合同欺詐,如何預防合同欺詐
**街英語金融涉嫌合同欺詐 一位知情人士透露,“很多學員不知道如何收集、固定證據(jù),往往會被對方牽著鼻子走?!蓖瑫r他也認為,“現(xiàn)在**街英語已經(jīng)日益沒有顧忌,還有更多的學員拿不到自己的學費?!? 他詳細地向記者分析了**街英語與學員簽訂的合同中的部分陷阱。 陷阱一...
事業(yè)單位薪級怎么確定
一、事業(yè)單位薪級怎么確定 (一)通過薪級工資的套改來確定,具體如下所述: 1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,結(jié)合工作表現(xiàn),套改相應的薪級工資。 2、工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資,如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資,可按低一級崗位進行套改,...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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