懷孕二胎離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成是什么
懷孕二胎離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成是什么賠償要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn),若無,一方要求賠償沒有法律依據(jù),但若另一方為了早點(diǎn)離婚,愿意補(bǔ)償或少分財(cái)產(chǎn),這也是可以的。其賠償金主要由:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金(殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi))、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等構(gòu)成。離婚是夫...
鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣執(zhí)行《中華人民共和國(guó)婚姻法》變通規(guī)定
發(fā)布部門:發(fā)布文號(hào):第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》的基本原則和鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣少數(shù)民族婚姻家庭的實(shí)際情況,制定本變通規(guī)定。關(guān)聯(lián)法規(guī):第二條實(shí)行婚姻自由。結(jié)婚必須男女雙方自愿,反對(duì)父母、家族、親友及其他人包辦。禁止任何人以暴力、脅迫和其他手段逼婚、拐婚和搶婚...
醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)書范本是怎樣的
申請(qǐng)人: 被申請(qǐng)人: 法定代表人: 申請(qǐng)事項(xiàng) 申請(qǐng)對(duì)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的醫(yī)療糾紛作醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。 事實(shí)和理由 申請(qǐng)人于XX年年10月4日入住被申請(qǐng)人婦產(chǎn)科分娩,于6日0時(shí)55分接受被申請(qǐng)人施行子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù),1時(shí)03分順利產(chǎn)下一男嬰,并安全返回病房,嬰...
婚姻家庭案件中的證據(jù)包括哪些?
婚姻家庭案件包括了離婚案件、撫養(yǎng)權(quán)問題、夫妻間的撫養(yǎng)問題、贍養(yǎng)案件、收養(yǎng)案件、解除同居關(guān)系、非婚生子、棄嬰確認(rèn)生父母案件以及監(jiān)護(hù)權(quán)糾紛的案件。那么在這些案件中,當(dāng)事人需要提供哪些證據(jù)材料呢?本文將為為您詳細(xì)解答。(1)離婚案件:①婚姻關(guān)系證明;②離婚理由的事實(shí)證據(jù);③子女情況的證明材料;④家庭財(cái)產(chǎn)清單及債權(quán)、...
嬰兒留院半年之后--記一起醫(yī)療服務(wù)合同糾紛案
世界上的事物都有因果關(guān)系,有因才有果,因此也有了解鈴系鈴之說。但是,在法院審案時(shí),會(huì)遇到“倒置”的尷尬,“因”還未理,卻審起了“果”,這是因?yàn)槊癜缸裱粭l不訴不理的原則。日前,楊浦區(qū)法院就審了一起“因”未訴“果”先審的民案。說是產(chǎn)婦李某將剛出生的女兒留在了醫(yī)院里...
再婚后超生的情形有哪些?
再婚后超生的情形有哪些? 一、再婚后屬于超生的情形 就目前規(guī)定的再生育條件,但有下列情形之一的,不再安排生育,再生育的按超生處理: (一)夫妻雙方均屬農(nóng)村居民,只生育一個(gè)子女是女孩,但一方是縣級(jí)以上組織、人事部門批準(zhǔn)錄用的人員; (二)城鎮(zhèn)居民(非農(nóng)業(yè)人口,下同)生育子女后,夫妻一方或者雙方...
再婚后無共同子女可以再生嗎?
一、再婚后無共同子女可以再生嗎有下列情形之一的,由夫妻雙方共同申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)或者縣級(jí)以上直屬農(nóng)林場(chǎng)審批,可再生育一胎子女:(一)經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,第一個(gè)子女為殘疾兒或者第一胎雙胞胎(含多胞胎)子女均為殘疾兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;(二)再婚夫...
開庭審理之后還能提交新證據(jù)嗎
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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