工友證明能確認事實勞動關(guān)系嗎
【案情簡介】 2013年8月,本報以《14年前女子在蘭打工墜樓受傷14年后面臨癱瘓維權(quán)之路艱難》為題,報道了15年前,河南來蘭打工女子史*沛在打工過程中不慎從三樓墜下致腰椎脫位,如今病情惡化面臨癱瘓,無奈她再次來蘭尋找曾經(jīng)的包工頭王*田尋求幫助,但對方卻避而不見...
勞動能力鑒定申請書的格式是怎樣的
勞動能力鑒定申請書的格式是怎樣的勞動能力鑒定申請書申請人:王××,男,1963年8月25日生,漢族,住蘭州市××路358號,系蘭州××建筑工程有限公司職工。委托代理人:?電話: 請求事項:請求對申請人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進行勞動能力鑒定。事實與理由:2005年2...
蘭州市勞動能力鑒定管理辦法是什么
2014年12月23日,記者從蘭州市人社局獲悉,新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行,有效期為5年?!掇k法》明確規(guī)定,60日內(nèi)對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日(一般規(guī)定每季度做一次);參加工傷保險的職工發(fā)生的工傷,初次鑒...
“OOCL FAIR”輪無正本提單放貨糾紛案
“OOCLFAIR”輪無正本提單放貨糾紛案 原告:珠江貨柜運輸中心。 被告:鐵*渣華荷蘭公司(P&ONedlloydB.V) 「案情簡介」 一、具體案情 1996年2月9日、12日和15日,珠江貨柜運輸中心在中國三埠簽發(fā)了編號分別為PRBT-96008、PRBT...
蘭州市城鎮(zhèn)房屋租賃管理實施細則
第一條為加強我市城鎮(zhèn)房屋租賃管理,維護房地產(chǎn)市場秩序,保障房屋租賃雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、建設(shè)部《城市房屋租賃管理辦法》和省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合蘭州市的實際,制定本實施細則(以下簡稱細則)。第二條本細則適用于蘭州市城鎮(zhèn)及工礦區(qū)的房屋租...
死后抵押當(dāng)無效
(一)由來 原告南康市某農(nóng)村信用社訴稱:被告王*明因需資金購買汽車,于1999年元月15日,向原告信用社申請貸款30000元,由王*明、王*平、王*華之父,盧*蘭之夫王*孝的房屋抵押擔(dān)保,雙方為此簽訂了《抵押擔(dān)保借款合同》,約定貸款于1999年12月31日到期,...
如何認定經(jīng)批準生效的合同效力
合同約定以一方當(dāng)事人的上級部門批準作為合同生效要件,負有義務(wù)的一方怠于履行約定義務(wù),在合同業(yè)經(jīng)雙方簽字蓋章成立,合同內(nèi)容不違反法律禁止性規(guī)定、不損害他人利益且已經(jīng)部分履行的情況下,應(yīng)當(dāng)認定該合同的效力生效。石家莊律師事務(wù)所。 最高人民法院終審裁判、公報案例 中...
經(jīng)批準生效的合同效力如何認定
合同約定以一方當(dāng)事人的上級部門批準作為合同生效要件,負有義務(wù)的一方怠于履行約定義務(wù),在合同業(yè)經(jīng)雙方簽字蓋章成立,合同內(nèi)容不違反法律禁止性規(guī)定、不損害他人利益且已經(jīng)部分履行的情況下,應(yīng)當(dāng)認定該合同的效力生效。石家莊律師事務(wù)所。 最高人民法院終審裁判、公報案例 中...
合同詐騙罪判決書
合同詐騙罪判決書 訴機關(guān)柳州市XX區(qū)人民檢察院 被告人羅XX,男,1969年X月X日出生,漢族,中專文化,無職業(yè),家住廣西柳州市XX路X巷X號。曾因犯挪用公款罪,于1998年11月被柳州市XX人民法院判處有期徒型五年,1999年4月保外就醫(yī)后一直潛逃。因涉嫌犯詐...
異地羈押逃犯怎么計算拘留時間
2021-01-11業(yè)委會構(gòu)成職務(wù)侵占的主體嗎
2021-03-12已提離職,領(lǐng)導(dǎo)還是施壓工作違法嗎
2021-03-23如何行使抵押權(quán)
2020-11-29無期徒刑關(guān)在什么地方
2020-11-17同居期間的財產(chǎn)如何分配?
2021-01-26案件管轄異議成立怎么辦
2021-02-07經(jīng)理約談?wù)f解除合同有效嗎
2020-12-30夫妻個人財產(chǎn),配偶和子女有居住權(quán)嗎
2021-03-03農(nóng)村商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為多少
2020-11-18勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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