勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟審判機(jī)構(gòu)研究
從世界范圍來(lái)看,各國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟審判機(jī)構(gòu)的組織形式存在差異。在我國(guó),根據(jù)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由民事審判庭審理,這種勞動(dòng)司法體制引發(fā)了很多爭(zhēng)議。我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議審判機(jī)構(gòu)模式的弊端在哪?究竟何去何從?這是本章要解決的主要問(wèn)題。一、國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟審判...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟審判機(jī)構(gòu)的比較研究
從世界范圍來(lái)看,由于社會(huì)背景、歷史文化傳統(tǒng)等的不同,各國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的司法審判機(jī)構(gòu)有所不同??傮w而言,可以歸結(jié)為以下兩種模式[1]:第一種模式——“普通法院式”,即由普通法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。國(guó)家設(shè)立統(tǒng)一的司法審判機(jī)構(gòu),其職責(zé)之一就是審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。第二種模式...
勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任的分配原則
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任分配的原則 由于案件的處理結(jié)果對(duì)當(dāng)事人有著切身的利害關(guān)系,故有時(shí)不會(huì)客觀地陳述案件事實(shí),如實(shí)地進(jìn)行舉證。根據(jù)理論與實(shí)務(wù),我們將勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任分配原則歸納為六大類(lèi): ①誰(shuí)主張誰(shuí)舉證原則 這一原則為各國(guó)程序法普遍適用的原則。當(dāng)事人對(duì)自己提出的...
勞動(dòng)爭(zhēng)議按照不同標(biāo)準(zhǔn)可劃分為哪幾種
勞動(dòng)爭(zhēng)議按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可劃分為以下幾種: 1.按照勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人人數(shù)多少的不同,可分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。 個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在3人以上,有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 2.按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容,可...
現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中的兩大缺陷及對(duì)策
一、《勞動(dòng)法》時(shí)效制度存在缺陷,現(xiàn)行60天仲裁時(shí)效過(guò)短,嚴(yán)重影響勞動(dòng)者維權(quán)。 《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。”這是《勞動(dòng)法》中,對(duì)仲裁時(shí)效的規(guī)定,按照該條,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效為6...
美國(guó)業(yè)余體育仲裁制度的啟示
【摘要】在美國(guó),仲裁是解決業(yè)余體育爭(zhēng)議的比較常用的非訴訟解決方法。美國(guó)業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的依據(jù)主要有美國(guó)泰德斯泰文斯業(yè)余體育法、美國(guó)奧委會(huì)章程以及美國(guó)反興奮劑機(jī)構(gòu)的規(guī)范等。美國(guó)仲裁協(xié)會(huì)仲裁的與業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)的爭(zhēng)議主要包括運(yùn)動(dòng)員參加奧運(yùn)會(huì)或泛美運(yùn)動(dòng)會(huì)的參賽資格爭(zhēng)...
論美國(guó)反傾銷(xiāo)法與競(jìng)爭(zhēng)法之融合
【摘要】 美國(guó)反傾銷(xiāo)法和競(jìng)爭(zhēng)法均以制止不公平貿(mào)易行為為目標(biāo),但是在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上有著各自的特點(diǎn)。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,有關(guān)反傾銷(xiāo)法和競(jìng)爭(zhēng)法之間的相互關(guān)系和融合問(wèn)題,已經(jīng)成為國(guó)際貿(mào)易中一個(gè)不可回避的課題。在此背景下,美國(guó)提出了有關(guān)將其反傾銷(xiāo)法和競(jìng)爭(zhēng)法進(jìn)行統(tǒng)一的具體措...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用是多少 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?!薄暗谖迨臈l規(guī)定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的,仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政...
國(guó)際商事?tīng)?zhēng)議可仲裁性有什么異議
國(guó)際商事仲裁只適宜于一定特性的爭(zhēng)議,這是各國(guó)仲裁法及相關(guān)國(guó)際立法都認(rèn)可的原則,也就是說(shuō),對(duì)當(dāng)事人約定提交仲裁的爭(zhēng)議,并不見(jiàn)得都可以由仲裁員行使實(shí)體管轄權(quán),仲裁員或法院首先必須確定有關(guān)爭(zhēng)議事項(xiàng)是否在仲裁范圍之內(nèi),可否通過(guò)仲裁方式解決,這就是所謂爭(zhēng)議事項(xiàng)可仲裁性的問(wèn)...
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2021-07-20勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴時(shí)效的計(jì)算
2021-07-30
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勞動(dòng)工傷
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