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法律常識

煤礦事故責(zé)任如何追究

根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法》第二十六條:煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,給予警告,可以并處三萬元以上十五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停產(chǎn)整頓: (一)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的; (二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的; (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕...

瀏覽:316 2025-12-08

煤礦九級傷殘賠償標準

九級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式:一次性傷殘補助金:本人工資X9個月。 一次性醫(yī)療補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X14個月 一次性...

瀏覽:666 2025-12-08

職工因工致殘企業(yè)是否可以解除合同

在申訴人工傷休養(yǎng)期間,被訴人以勞動合同期滿為由,與申訴人之兄協(xié)商,支付1000元生活補助費后終止與申訴人的勞動關(guān)系。申訴人以因工負傷,不同意終止勞動關(guān)系為由,于1997年9月10日向市勞動爭議仲裁委員會提起申訴,要求繼續(xù)享受工傷待遇,報銷醫(yī)療費、補發(fā)工傷津貼,并...

瀏覽:708 2025-12-08

煤礦職工解除勞動合同怎樣補償

煤礦職工解除勞動合同怎樣補償1、勞動者試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位,轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù),無補償。2、用人單位存在違反勞動合同法的情況,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟補償金(每工...

瀏覽:456 2025-12-08

煤礦合作協(xié)議怎么寫

煤礦合作協(xié)議 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 簽于: 甲方在山西省開展的《綜合再生利用廢棄礦渣(山),整治修復(fù)壓占損毀土地,建設(shè)工業(yè)農(nóng)業(yè)循環(huán)聯(lián)產(chǎn)》是省綜合改革示范重點項目。在渾源規(guī)劃區(qū)內(nèi),現(xiàn)有權(quán)屬于****露天煤業(yè)有限責(zé)任公司正在生產(chǎn)的露天煤田...

瀏覽:139 2025-12-08

無效合同標的物滅失折價補償是否適用過錯原則

【案情】 原告余*耀與被告廖*龍簽訂煤礦轉(zhuǎn)讓合同,約定原告將個人投資開辦的“上饒縣能源公司田墩一礦”(含煤礦當時所有的一切采煤設(shè)備)作價65萬元轉(zhuǎn)讓給被告,合同簽訂時被告需付款20萬元,其余45萬元待原告將煤礦所有證、照交付被告后再支付,但原告有義務(wù)協(xié)助被告辦好證...

瀏覽:204 2025-12-08

職工因工致殘企業(yè)可以解除合同嗎?

申訴人稱:在申訴人工傷休養(yǎng)期間,被訴人以勞動合同期滿為由,與申訴人之兄協(xié)商,支付1000元生活補助費后終止與申訴人的勞動關(guān)系。申訴人以因工負傷,不同意終止勞動關(guān)系為由,于1997年9月10日向市勞動爭議仲裁委員會提起申訴,要求繼續(xù)享受工傷待遇,報銷醫(yī)療費、補發(fā)工傷...

瀏覽:281 2025-12-08
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