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案件的時效是指勞動爭議的仲裁時效和勞動爭議的訴訟時效。超過勞動爭議案件的仲裁時效提起勞動爭議訴訟的勝訴權喪失。 勞動爭議案件的仲裁時效，是《中華人民共和國》規(guī)定的六十天，是指當事人自知道或者應當知道自己的權利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間...

勞動爭議案件的訴訟時效 我國勞動爭議案件適用仲裁前置程序，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院...

勞動仲裁訴訟時效的規(guī)定： 勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 《...

一、怎么協(xié)商解決勞動爭議勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)委員會申請調解。調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起三十日內結束;到期未結束的，視為調解不成。調解委員會調解勞動爭議應當遵循當事人雙方自愿原則，經調解達成協(xié)...

駁回起訴需要開庭審理嗎 不需要。一般有個立案審查階段，裁定駁回起訴在這一階段就完成了，不需要到開庭。 下列情況可能被判決駁回訴訟請求： 第一?、原告的訴訟請求沒有事實依據 原告向人民法院起訴時，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條的規(guī)定，必須有明確的...

《女童終身弱視誰之過》一案，為典型的由于民事糾紛引起的民事訴訟案件，值得探討的是該案件經過了一審、檢察院抗訴、再審、上訴，最后襄樊市中級人民法院對此案作出了終審判決，這一系列的審判程序依據何在?對于已經生效的判決為何檢察院可以抗訴?法院為何還需要再審且能夠上訴?...

民事訴訟二審的新規(guī)定是怎樣的 為正確適用法律關于訴訟時效制度的規(guī)定，保護當事人的合法權益，依照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等法律的規(guī)定，結合審判實踐，制定本規(guī)定。 第一條當事人可以...

怎么向最高法院申請再審 一、提交訴狀的形式 1、刑事申訴 根據《刑事訴訟法》解釋第三百七十二條的規(guī)定，向人民法院申訴，應當提交申訴狀，寫明當事人的基本情況、聯(lián)系方式及申訴的事實與理由。因此，對于刑事申訴，申訴人應當向人民法院提交“刑事申訴狀”。 2、行政申訴 ...

一、速裁法庭的收案范圍 1、當事人雙方到庭請求即時解決糾紛的案件。 2、當事人對離婚、財產分割、子女撫養(yǎng)無爭議的離婚案件。 3、當事人爭議不大的離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)案件。 4、事實清楚，爭議不大的債務案件。 5、事實清楚，爭議不大且被告不需公告送達的銀行借貸...