聘請律師有哪些注意事項
1、及時聘請 遇到法律問題應及時聘請律師。一方面,律師會根據(jù)案情需要及時收集和固定對當事人有利的證據(jù);另一方面,律師可幫助當事人及時采取有效的法律手段,維護當事人合法權益。有些當事人存有僥幸心理,不愿請律師,待到事態(tài)不可挽回時,再請律師。此時往往由于證據(jù)難以取得...
歐盟反傾銷調(diào)查與應訴探析
一、做好準備 應訴企業(yè)應當及早作好準備,否則,要在短短的幾天時間作出反應是很困難的,這可能會對以后的應訴帶來非常不利的影響。以申請市場經(jīng)濟地位為例,根據(jù)歐盟規(guī)定,凡是申請“市場經(jīng)濟待遇”的中國企業(yè),必須在立案后三周內(nèi)回答一份調(diào)查問卷。如果在最后幾天內(nèi)作出反應,...
員工招聘虛擬管理的種類
1、企業(yè)員工招聘業(yè)務外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機構,由第三方在人力資源相關法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢:一是方便...
聘用合同可否取代勞動合同
聘用合同可否代替勞動合同 實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關系仍然存在。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動合同,機關事業(yè)單位簽定的聘用合同不屬于勞動法所規(guī)范的勞動合...
解決借款合同糾紛中應注意的問題
1.選擇恰當?shù)慕鉀Q糾紛的方式 當借款合同發(fā)生糾紛時,當事人雙方首先應及時協(xié)商解決。因為協(xié)商解決有利于維護雙方的感情,有利于以后繼續(xù)合作,而且協(xié)商解決簡便、迅速、耗費少、便于執(zhí)行,因而是一種常用方法。 如果當事人協(xié)商不成,任何一方均可向合同管理機構申請調(diào)解、仲裁...
聘請商標顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應的部門對企業(yè)的市場擴展進行策劃,包裝商品和服務。對于企業(yè)來說,一個好的商標可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任,應當簽訂一份合同。那么,聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設立接待室。后聘請趙天祥為接待室負責人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
聘任合同的期限是如何規(guī)定的?
聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合...
律師聘請合同文本格式樣本
()律顧字第號 ____(以下簡稱甲方)由于工作需要,根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條 例》的有關規(guī)定,聘請_________律師事務所(以下簡稱乙方)律師____為法 律顧問,雙方設立以下條款,共同遵守履行: 一、律師在甲方對內(nèi)對外經(jīng)濟事務中積極發(fā)揮法律顧問作...
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