員工招聘虛擬管理的種類
1、企業(yè)員工招聘業(yè)務(wù)外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機(jī)構(gòu),由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進(jìn)行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢:一是方便...
聘請(qǐng)顧問適用勞動(dòng)合同法嗎
聘請(qǐng)顧問適用勞動(dòng)合同法嗎顧問職業(yè)屬于勞務(wù)關(guān)系,由合同法來約否,不是由勞動(dòng)法的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行約束的。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。從廣義上講,生活在城市和農(nóng)村的任何勞動(dòng)者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動(dòng)而結(jié)成的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)關(guān)系...
聘用合同可否代替勞動(dòng)合同
聘用合同可不可代替勞動(dòng)合同 實(shí)際上聘用合同本身就是勞動(dòng)合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應(yīng)該符合勞動(dòng)法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。達(dá)不到你說要求的目的。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動(dòng)合同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽定的聘用合同不...
聘用合同可否取代勞動(dòng)合同
聘用合同可否代替勞動(dòng)合同 實(shí)際上聘用合同本身就是勞動(dòng)合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應(yīng)該符合勞動(dòng)法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動(dòng)合同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽定的聘用合同不屬于勞動(dòng)法所規(guī)范的勞動(dòng)合...
在裝修途中補(bǔ)簽的合同,合同之前的行為受約束嗎
實(shí)際上,補(bǔ)簽的合同不能約束補(bǔ)簽合同前的行為的,但自愿的除外。就是說,現(xiàn)在簽的合同,里面的約定對(duì)之前的行為不具有約束力,要是之前的行為有符合的情況的,那也是不能被約束的。不過,要是對(duì)方想要遵守合同約定的,那也是可以的,并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下,任何補(bǔ)簽的...
聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會(huì)有相應(yīng)的部門對(duì)企業(yè)的市場擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對(duì)于企業(yè)來說,一個(gè)好的商標(biāo)可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)顧問來設(shè)計(jì)運(yùn)營商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務(wù)聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請(qǐng)趙天祥為接待室負(fù)責(zé)人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
聘請(qǐng)常年法律顧問協(xié)議范本
聘請(qǐng)常年法律顧問協(xié)議范本甲方:xx公司法定代表人:地址:郵政編碼:電話:乙方:xx律師事務(wù)所地址:電話:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則,...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè),本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個(gè)周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會(huì)保障部、國有資產(chǎn)管理委員會(huì)、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
反擔(dān)保不動(dòng)產(chǎn)未經(jīng)抵押登記有效嗎
2020-12-24建設(shè)工程施工合同示范文本理解與應(yīng)用
2021-01-03能索要十幾年的贍養(yǎng)費(fèi)嗎
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2021-01-13火災(zāi)財(cái)產(chǎn)損失如何舉證
2020-11-15中介賣房有哪些侵權(quán)現(xiàn)象
2021-02-21員工涉嫌刑事責(zé)任怎么處理,單位是否解除勞動(dòng)合同
2021-02-27勞務(wù)合同和務(wù)工證明有什么區(qū)別
2020-12-262020員工勸退賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
2020-12-04《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》六大亮點(diǎn)
2020-11-14
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