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法律常識(shí)

勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě): 勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū) 甲方(公司):XXX 乙方(員工):XXX 茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。 一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同等事宜,現(xiàn)乙方依法解...

瀏覽:192 2025-12-08

該勞動(dòng)報(bào)酬所附條件是否有效

案情:2001年5月,被告陳某以儀征市某建筑安裝工程公司名義承接山東青島一工程,雇用原告周某等人去該工程做工,至同年11月,原告離開(kāi)工地回原籍。此后,原告多次向被告追要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬。2002年9月13日,被告向原告出具欠據(jù)一份,欠據(jù)載明:“今欠到工資5000元,青島工...

瀏覽:121 2025-12-08

青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例

青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例 狀態(tài):有效發(fā)布日期:2002-07-27生效日期:2002-09-01發(fā)布部門(mén):青島市人大常委會(huì)。 發(fā)布文號(hào): 《青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》,業(yè)經(jīng)青島市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議審議通過(guò),并報(bào)經(jīng)山東省第九屆人民代表大會(huì)常...

瀏覽:159 2025-12-08

不給公積金告你上公堂 勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋給合同工撐腰

“用人單位未按規(guī)定給付勞動(dòng)者住房補(bǔ)貼、住房公積金等福利待遇,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決,依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以受理?!比涨?,最高人民法院出臺(tái)了這樣一條司法解釋。昨日,記者就此采訪島城法律界人士得知,此項(xiàng)規(guī)定如果最終施行,將給勞動(dòng)者帶來(lái)很大的方便。...

瀏覽:148 2025-12-08

山東省威海船廠訴SCHOELLER控股有限公司確認(rèn)無(wú)船舶買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系

「案情」原告:山東省**船廠被告:SCHOELLER控股有限公司(SCHOELLERHOLDINGSLIMITED)1996年4月6日原告作為買(mǎi)方與湖北省**設(shè)備進(jìn)出口公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**機(jī)械公司)簽訂了編號(hào)為CMECHBV9602的船舶收購(gòu)合同,合同標(biāo)的涉及CZ0...

瀏覽:171 2025-12-08

工會(huì)主席期滿未換屆被解除勞動(dòng)合同案

工會(huì)主席期滿未換屆被解除勞動(dòng)合同案 原告王某于1998年3月24日到被告青島某佛檀制品公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司)從事總務(wù)工作。后來(lái)雙方簽訂了勞動(dòng)合同,期限自2000年9月1日至2005年9月1日。2000年6月5日,原告經(jīng)膠州市總工會(huì)批復(fù)擔(dān)任被告處的工會(huì)主席一職(專(zhuān)...

瀏覽:325 2025-12-08

中遠(yuǎn)集裝箱運(yùn)輸有限公司訴山東省海豐船務(wù)有限公司、青島港務(wù)局大

「案情」原告:**集裝箱運(yùn)輸有限公司。被告:山東省**船務(wù)有限公司。被告:**港務(wù)局**公司。1999年7月19日,**集裝箱運(yùn)輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司)與山東省**船務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司)就國(guó)內(nèi)沿海集裝箱班輪航線的互換艙位合作事宜簽訂航線合作協(xié)議書(shū),...

瀏覽:156 2025-12-08

在校學(xué)生能否作為勞動(dòng)關(guān)系的主體

在校大學(xué)生能否作為勞動(dòng)關(guān)系的主體 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位不能招錄未滿16周歲的勞動(dòng)者,在校大學(xué)生普遍情況下都為成年人,具體簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。 案例 簽了合同培訓(xùn)后竟被辭 來(lái)自秦皇島市青龍縣農(nóng)村的小張2005年考上了河北科技大學(xué),學(xué)制四年。2008年,已...

瀏覽:470 2025-12-08

勞動(dòng)合同糾紛處理程序

勞動(dòng)合同糾紛處理辦法: 一、如果企業(yè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),首先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)調(diào)解; 二、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。 三、調(diào)解不成,申請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)進(jìn)行仲裁。 四、仲裁不成的,才能向人民法院起訴。如果沒(méi)有勞動(dòng)保障部門(mén)的調(diào)解或仲裁文件,法院不會(huì)...

瀏覽:887 2025-12-08

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