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結(jié)婚沒有結(jié)婚證離婚彩禮錢能要回嗎

勞動(dòng)仲裁結(jié)果已出,員工不服應(yīng)該如何維權(quán)

驅(qū)逐出境適用哪些范圍

殘疾人犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任嗎

什么是婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)

家暴離婚起訴狀

建筑施工專屬管轄包括哪些

沒有要約的合同是否要執(zhí)行

買賣拆遷安置房的注意事項(xiàng)有哪些

民間房產(chǎn)抵押借貸流程

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定