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環(huán)保超標(biāo)有刑事責(zé)任嗎

股東代表訴訟中以誰的名義提訴訟

原產(chǎn)地標(biāo)記與商標(biāo)的區(qū)別

交通事故車損鑒定程序

離婚起訴書要提交幾份

撫養(yǎng)權(quán)拒絕執(zhí)行怎么處理

遺產(chǎn)的范圍有哪幾種

工傷中侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)怎樣賠償.

企業(yè)作為擔(dān)保人擔(dān)保合同是否有效

雇傭關(guān)系能認(rèn)定工傷嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定