公司間接裁員強(qiáng)制停薪留職可以嗎
一、裁員 裁員,是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱,是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè),可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。 企業(yè)在兩種情況下可以裁減人員:一種情況是瀕臨破產(chǎn),...
公司一邊裁員一邊招工合法嗎
只要是符合規(guī)定的裁員就是合法的,與其是否進(jìn)行招工無關(guān)。 裁員的介紹 裁員是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱,是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè),可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人...
公司裁員賠償方法有哪些
公司裁員賠償方法具體包括哪些? 1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照下列的要求補(bǔ)償: 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高...
用人單位裁減人員應(yīng)遵循什么原則
用人單位裁減人員應(yīng)遵循什么原則?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,用人單位應(yīng)當(dāng)有用人自主權(quán),用人單位不僅可以招收新職工,也可以辭退裁減人員。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,經(jīng)用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況...
哪些情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
哪些情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員:(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整?!镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第70條第1款規(guī)定:“債務(wù)人或者債權(quán)人可以依照本法規(guī)定,直接向人民法院申對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整。”企業(yè)依法進(jìn)行重整的,可以裁...
公司倒閉員工怎么賠償金怎算
一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...
公司倒閉員工不認(rèn)可賠償金額怎么辦
一、公司倒閉員工不認(rèn)可賠償金額怎么辦雙方協(xié)商,按勞動(dòng)法要求處理。如果企業(yè)倒閉,員工遣散費(fèi)應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)條款進(jìn)行計(jì)算支付。即:《勞動(dòng)合同法》“第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一...
工廠倒閉員工工資是怎么支付的
工廠倒閉員工工資是怎么支付的? 工廠倒閉的,要進(jìn)行破產(chǎn)清算程序,在破產(chǎn)清算程序中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付破產(chǎn)清算費(fèi)用,然后支付勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,最后才用于來清償一般債務(wù)。 如果工廠倒閉后,所剩余資產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)清算費(fèi)用,分配結(jié)束,勞動(dòng)者無法獲得分配。如果已經(jīng)支...
經(jīng)濟(jì)性裁員需滿足哪些條件
經(jīng)濟(jì)性裁員的條件 用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的法定條件有兩個(gè),只要滿足其中一個(gè)條件即可以實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員: 一是因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,瀕臨破產(chǎn),被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間。“法定整頓期間”指的是企業(yè)為了恢復(fù)清償債務(wù)的能力,依照《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》和《民...
醫(yī)療事故訴訟時(shí)效
2020-12-07行政訴訟休庭一般多長(zhǎng)時(shí)間
2020-12-24網(wǎng)上怎么向勞動(dòng)局投訴
2021-03-14確認(rèn)合同無效糾紛上訴案
2020-11-13夫妻房屋贈(zèng)與有效嗎
2021-03-12房屋中介欺詐應(yīng)該如何處理
2020-12-31九級(jí)工傷符合解除勞動(dòng)合同的條件嗎
2021-01-08勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋什么印章
2021-01-07工資支付暫行規(guī)定
2020-11-18投保壽險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意什么,壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)金怎么給付
2021-03-02勞動(dòng)合同雙方約定的其他事項(xiàng)有哪些
2021-10-09同意離婚我應(yīng)該帶什么信息
2021-10-09有限合伙企業(yè)中的普通合伙人是什么
2021-10-09法院準(zhǔn)予離婚的條件是什么
2021-10-09雇主在起草合同時(shí)應(yīng)注意什么
2021-10-09現(xiàn)在離婚的條件是什么
2021-10-09如何注冊(cè)特殊普通合伙企業(yè)
2021-10-09離婚協(xié)議的準(zhǔn)備材料是什么
2021-10-09我能在不解除勞動(dòng)合同的情況下找到工作嗎
2021-10-09夫妻離婚應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
2021-10-09
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