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注銷(xiāo)企業(yè)還能恢復(fù)嗎

房子一般多少年拆遷

后續(xù)治療費(fèi)訴訟時(shí)效怎么算起

酒吧要辦什么證件經(jīng)營(yíng)

公司分立后股東是否能分立

如何取得商標(biāo)專有權(quán)

工傷有工資嗎,工傷工資怎么規(guī)定的

合同糾紛敗訴方跑路了怎么辦

集資房交易受法律的保護(hù)嗎

車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)應(yīng)該歸誰(shuí)所有

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定