找律師寫勞動(dòng)糾紛起訴書(shū)要多少錢
找律師寫勞動(dòng)糾紛起訴書(shū)要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類:(1)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定...
當(dāng)事人可以就哪些勞動(dòng)糾紛向人法院起訴
(1)勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件 凡是《勞動(dòng)法》適用范圍內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,都可以向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。因此,符合勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件的應(yīng)包括:①中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;②雇工在...
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)是如何的
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn) 1、勞動(dòng)糾紛是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,一方為勞動(dòng)者,另一方為用人單位。勞動(dòng)者主要是指與在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工和與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。用人單位是指在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)...
勞動(dòng)糾紛逐年遞增的原因
通過(guò)分析,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量上升有如下幾點(diǎn)新原因。 (一)企業(yè)方面的原因。 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,多種經(jīng)濟(jì)成分的齊頭發(fā)展,一方面,企業(yè)必須建立產(chǎn)權(quán)明晰現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立必然帶來(lái)勞動(dòng)法律關(guān)系的調(diào)整。...
哪些勞動(dòng)糾紛可上訴法院
(1)勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件 凡是《勞動(dòng)法》適用范圍內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,都可以向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。因此,符合勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件的應(yīng)包括:①中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;②雇工在...
關(guān)于辭退違紀(jì)職工會(huì)有什么勞動(dòng)糾紛如何處理
因辭退違紀(jì)職工發(fā)生的勞動(dòng)糾紛應(yīng)如何處理? 勞動(dòng)者可以首先采取和單位協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以申請(qǐng)。對(duì)于勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意的,可以到有管轄權(quán)的法院提請(qǐng)。 辭退違紀(jì)職工必須同時(shí)具備以下條件: 1.企業(yè)職工有下列錯(cuò)誤行為之一:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩...
涉外經(jīng)濟(jì)合同成立的實(shí)質(zhì)條件
一、涉外經(jīng)濟(jì)合同成立的實(shí)質(zhì)條件 涉外經(jīng)濟(jì)合同成立的實(shí)質(zhì)條件應(yīng)具備以下條款: 1、合同當(dāng)事人的名稱或者姓名、國(guó)籍、主營(yíng)業(yè)所或者住所; 2、合同簽訂的日期、地點(diǎn); 3、合同的類型和合同標(biāo)準(zhǔn)的種類、范圍; 4、合同標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)條件、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、數(shù)量; ...
與人有經(jīng)濟(jì)糾紛公安會(huì)凍結(jié)財(cái)產(chǎn)嗎
一、與人有經(jīng)濟(jì)糾紛公安會(huì)不會(huì)凍結(jié)財(cái)產(chǎn) 經(jīng)濟(jì)糾紛屬于民事糾紛,并不是公安機(jī)關(guān)管轄的范圍,如果經(jīng)濟(jì)糾紛涉及到犯罪的,財(cái)產(chǎn)就會(huì)由公安機(jī)關(guān)沒(méi)收、凍結(jié),如果只是民事糾紛,由法院對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二百四十二條 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文...
簽訂技術(shù)咨詢合同要注意什么
一、簽訂技術(shù)咨詢合同要注意什么 根據(jù)《合同法》第356條第一款規(guī)定,技術(shù)咨詢合同的工作內(nèi)容包括: 1、可行性論證,是指對(duì)某項(xiàng)特定的技術(shù)項(xiàng)目的可行性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析、計(jì)算和評(píng)價(jià),確定該項(xiàng)目是否可行,能否成功,如何取得最大經(jīng)濟(jì)效益的一種適用的科學(xué)方法。 ...
隱名股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)是否需要通知顯名股東
2020-11-09個(gè)人合伙企業(yè)中對(duì)于企業(yè)的的資產(chǎn)怎么認(rèn)定
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2021-02-26申訴期間可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全嗎
2020-12-11哪些人能享有探望權(quán),探望權(quán)有哪些內(nèi)容
2021-01-08大學(xué)里可否結(jié)婚
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2020-12-26安置房還沒(méi)辦房產(chǎn)可以贈(zèng)與嗎
2021-02-23勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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