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合同上只有法人簽字沒有公章是否有效力

無固定期限合同員工可以拒絕解雇嗎

行政處罰最短要多長時(shí)間

何為婚姻法上的男女平等

如何在合同中設(shè)置有效的仲裁條款

家庭冷暴力多久可以離婚

打架沒有傷情鑒定能處理嗎

上市銀行呆賬準(zhǔn)備金計(jì)提方法差異原因有哪些

口頭合同提前終止可以嗎

幫別人房產(chǎn)抵押貸款有風(fēng)險(xiǎn)嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定