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行政機(jī)關(guān)單方面解除行政合同要承擔(dān)什么責(zé)任

人民法院副院長如何產(chǎn)生

法律顧問的工資福利

逾期的債權(quán)能否提供抵押擔(dān)保

公司股東變更后還要承擔(dān)之前的債務(wù)嗎

冷暴力屬于家庭暴力嗎

學(xué)校沒收手機(jī)是違法嗎

高速公路上發(fā)生交通事故,當(dāng)事人應(yīng)該怎么處理

只有購房合同沒有房產(chǎn)證的房子可以保全嗎

2019反家暴法施行,北京法院簽署人身保護(hù)令首例

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定