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企業(yè)職工買斷合同怎么寫，有哪些法律依據(jù) 企業(yè)職工買斷合同，需要寫明合同的當(dāng)事人，權(quán)利義務(wù)，買斷年限，違約責(zé)任等事項。 "買斷工齡"是改革開放后期，我國一些國有企業(yè)在改制過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)...

現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險的，那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工進(jìn)行賠償，最多是賠償11...

一、單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的，要知道社會保險是國家強(qiáng)制保險，為入職人員辦理社會保險是公司的法定義務(wù)，所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中，如果公司沒有為員工繳納社保，根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)...

老板拖欠工資怎么辦又沒買社保用人單位沒有拖欠勞動者工資又沒有購買社保的，是屬于違反勞動法的行為，勞動者可以到勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因...

沒有醫(yī)保能領(lǐng)退休金嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，與退休金有關(guān)的社會保險是養(yǎng)老保險，所以即使沒有購買醫(yī)療保險，只要購買養(yǎng)老保險滿十五年人的，退休后可以領(lǐng)取退休金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)...

旅游沒有簽合同客人出事了怎么處理? 1、消費(fèi)者參團(tuán)會有一份合同，包括費(fèi)用，服務(wù)包含具體項目;旅行社都有包含旅行社意外險，是屬于旅行過程因?yàn)槁眯猩缲?zé)任的保障和賠付;還需由消費(fèi)者自己購買一份旅游意外險。 2、就算沒有簽旅游合同，要是正規(guī)的旅行社，出現(xiàn)問題，也有旅行...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！渡鐣ｋU法》第五十八條　用人單位應(yīng)...