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律師說(shuō)法：你問(wèn)的問(wèn)題是一個(gè)比較特殊勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，但當(dāng)前對(duì)于大部分外出打工的農(nóng)民來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)要現(xiàn)實(shí)面對(duì)的問(wèn)題。 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先要確定你與哪個(gè)公司是勞動(dòng)關(guān)系。從你講的情況來(lái)看，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，是用人單位將人力資源外包給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的...

▲關(guān)于雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)合問(wèn)題 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款所指的雇傭關(guān)系是狹義的雇傭關(guān)系，不包括《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》所指的勞動(dòng)關(guān)系。第十二條指的勞動(dòng)關(guān)系則是《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》所指的勞動(dòng)關(guān)系。第十...

▲關(guān)于雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)合問(wèn)題 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款所指的雇傭關(guān)系是狹義的雇傭關(guān)系，不包括《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》所指的勞動(dòng)關(guān)系。第十二條指的勞動(dòng)關(guān)系則是《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》所指的勞動(dòng)關(guān)系。第十...

可以，但是按照勞動(dòng)法規(guī)定，需要提前一月提交書(shū)面辭職報(bào)告。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞...

工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定， 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后，一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理?，F(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn)，特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若...

幼兒園不買社保不簽勞動(dòng)合同合法嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，幼兒園是屬于勞動(dòng)法管轄的范圍，所以不為勞動(dòng)者購(gòu)買社保和簽訂勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者可以投訴幼兒園?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系...

新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開(kāi)始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...

一、為領(lǐng)取失業(yè)金更改合同合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者為領(lǐng)取失業(yè)金而更改合同的，是屬于騙取失業(yè)金的行為，是不合法的，情節(jié)嚴(yán)重還會(huì)構(gòu)成犯罪。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本...

合同終止可從領(lǐng)失業(yè)金嗎依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)滿一年的，如果出現(xiàn)非因本人意愿中斷就業(yè)的，是可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條　職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第四十...