伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

工資有問(wèn)題勞動(dòng)監(jiān)察管嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，因工資問(wèn)題產(chǎn)生糾紛的，向勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)的，勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)是會(huì)管轄的，依法保障勞動(dòng)者的利益?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條?勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：(一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;(二)用...

生育報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國(guó)物權(quán)法的規(guī)定，生育報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的，生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年...

公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類(lèi)組成，即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”，不能只買(mǎi)三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...

五險(xiǎn)一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納，其他險(xiǎn)種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳...

勞動(dòng)合同丟失還能報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)嗎勞動(dòng)合同丟失，那么可以找公司要一份復(fù)印件，而且報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)，是帶上職工醫(yī)療手冊(cè)、結(jié)婚證、生育證、孩子出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院發(fā)票去申請(qǐng)的。生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)可以在定點(diǎn)醫(yī)院出院時(shí)直接辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)，也可以帶上申報(bào)資料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育窗口進(jìn)行辦...

男性能報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)嗎可以的，但是要符合以下條件：同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：(1)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)...

用人單位違法辭退孕婦相關(guān)賠償項(xiàng)目 《婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。 1、如單位無(wú)故解除勞動(dòng)合同須支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第36條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第42條勞動(dòng)...

三期女員工合同到期按規(guī)定應(yīng)如何處理根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]?309號(hào)第34條規(guī)定，除《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿(mǎn)為止。女職工生育期保...

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。2、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的...