女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼
女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職...
矽肺病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效單位 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 如果用人單位拒絕提出工傷申請(qǐng),工傷職工或...
一氧化碳中毒工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一氧化碳中毒,如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑?,按《工傷保險(xiǎn)條例》也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并依法享受工傷待遇,相關(guān)的賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,賠償如下; 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)...
完全喪失勞動(dòng)能力的員工如何處理
職工工傷后,退職需要根據(jù)工傷級(jí)別分別進(jìn)行處理。 所以應(yīng)當(dāng)首先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,確定了傷殘登記之后,才能辦理,完全喪失勞動(dòng)能力基本就是4級(jí)以上傷殘了。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保...
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國(guó)物權(quán)法的規(guī)定,生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的,生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年...
未簽訂勞動(dòng)合同的工傷如何賠償金
一、未簽訂勞動(dòng)合同的工傷如何獲得賠償金?根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,未簽訂勞動(dòng)合同并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立,受傷員工在受傷后,應(yīng)該主動(dòng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的有關(guān)資料,并配合有關(guān)部門做好傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn),是可以享受工傷賠償?shù)??!豆kU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下...
工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理
一、工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,因工傷獲得賠償后,勞動(dòng)合同解除的,如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘...
醫(yī)療糾紛怎么處理
2020-11-23勞務(wù)派遣合同終止的情形
2021-03-18勞動(dòng)爭(zhēng)議去勞動(dòng)局投訴有用嗎,勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理
2020-12-04彩禮怎么規(guī)定
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2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
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2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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