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1、處分、解雇勞動(dòng)者，往往勞動(dòng)者拒絕簽收該通知書(shū)而導(dǎo)致企業(yè)的處分、解雇行為被認(rèn)定為無(wú)效或非法行為，那么企業(yè)在日常中該如何做，才避免案件敗訴? 答：?jiǎn)T工拒絕就處分簽字的，可書(shū)面通知到其聯(lián)系地址，保留郵政送達(dá)回執(zhí);可報(bào)工會(huì)經(jīng)同意后在工廠范圍內(nèi)公示，并拍照記錄。 2、勞...

單位扣留員工檔案是否合理單位扣留員工檔案不合理。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)...

餐館勞動(dòng)用工合同怎樣寫(xiě)甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月___...

一個(gè)月曠工幾天算自離 法律沒(méi)有明確規(guī)定，一般參照工廠規(guī)章制度。公務(wù)員單位或比照公務(wù)員制度執(zhí)行的事業(yè)單位：連續(xù)曠工十五天或一年之內(nèi)累計(jì)三十天曠工，給予辭退。其他單位按自己訂制的規(guī)定執(zhí)行。 曠工怎么扣工資 用人單位應(yīng)遵守如下原則: 1、合同約定的工資，單位可以按出...

哪些假期是單位必須批準(zhǔn)?哪些是不一定批準(zhǔn)的? 哪些補(bǔ)貼是單位必須發(fā)?哪些是不一定發(fā)的? 答案都在這里了! 收入篇 單位必須發(fā)工資 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 加班費(fèi)單位必須發(fā)...

一、未按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)假如何處罰用人單位未按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)假的，對(duì)女職工合法權(quán)益造成侵犯的，責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十三條用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由...

購(gòu)房者與農(nóng)業(yè)莊園簽訂的房屋買賣合同，實(shí)際上是土地租賃合同，即租賃包括大棚及其房屋組成的整體院落，在大棚內(nèi)超標(biāo)準(zhǔn)建房及出售，影響了該土地的農(nóng)業(yè)用途，屬于違法用地行為，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效合同。 案情 張某與天津市某蔬菜專業(yè)合作社于2013年7月26日簽訂了《農(nóng)業(yè)大棚土地...

申請(qǐng)人：天津市XXX紙箱廠 法定代表人：XXX 地址：天津市XX路XX號(hào) 聯(lián)系電話：022-XXXXXXX 委托代理人：王XX聯(lián)系電話： 被申請(qǐng)人：天津市XX區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 法定代表人：XXX 地址：天津市XX路XX號(hào) 申請(qǐng)人不服被申請(qǐng)人2009年12月5日...