女員工孕期頻繁請假,公司有權(quán)狀告嗎
【案情簡介】 吳女士婚后懷孕,但由于身體太弱,為了保胎,多次向公司請假。沒想到休假期間,公司卻以違反《員工手冊》為由,擅自解除了雙方的勞動合同。 吳女士不服公司的武斷行為,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁委員會最終裁決要求該公司向吳女士支付4萬元賠償金,...
職工發(fā)生工傷 不用真名麻煩多
被工廠的沖壓機壓傷后,工廠迫使吳-強(化名)以“陳-翔”這個名字登記入院治療,以便取得工傷保險報銷,吳-強幾經(jīng)反抗未果,在他申請勞動能力鑒定時出現(xiàn)了后患:因為他無法出具自己的病歷資料無法進行鑒定。 吳-強無奈之下將工廠和醫(yī)院雙雙告上法庭,日前,中山市第二人民法院...
審結(jié)一起勞動合同糾紛案 345萬創(chuàng)下個人賠付之最
近日,一起歷時三年之久的勞動合同糾紛案在蘇州塵埃落定,一名業(yè)務(wù)員被判向公司賠付人民幣345.52萬元,這一數(shù)字創(chuàng)下國內(nèi)勞動合同糾紛個人賠付之最。 案件得追溯至1998年,當年9月28日,張先生與****集團簽訂了一份試用合同,成為該公司試用營銷員,試用期一年。...
關(guān)于一、二審是否存在程序違法
最高人民法院判決要點:自然人通過掛靠其他公司,并私刻該公司公章,多次使用該枚公章從事一系列經(jīng)營活動,且該公章已為相關(guān)政府職能部門確認的,可推定該公司明知該自然人使用該枚公章,該公司應(yīng)當對外承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。 一、關(guān)于一、二審是否存在程序違法 對于借款人是否涉嫌...
包車旅游大巴側(cè)翻應(yīng)該找誰賠償
【案情簡介】 2012年10月19日,王*華夫妻在揚州某公司的組織下,雙雙報名參加浙江某旅游項目。10月20日,根據(jù)單位的安排,王*華夫妻和相關(guān)同事,一同坐上了旅游公司安排的大巴車。 王*華介紹,上車后,他與妻子坐在大巴的第一排。其他同事和家屬,則坐在大巴車后...
旅游大巴出事故旅行社有責(zé)任嗎
對于旅游大巴出事故旅行社是否有責(zé)任我們通過一個案例來說明: 包車旅游出車禍,承接業(yè)務(wù)的旅游公司是否要承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任呢?日前,揚州一家公司為員工包車外出旅游。然而,由于路況較差,加上司機駕車不慎,引發(fā)嚴重的交通事故,致使車上一位游客受傷。事后,由于旅游公司和大...
專利轉(zhuǎn)讓需要什么材料與手續(xù)
2021-03-07河道整治拆遷的紅線范圍
2021-03-04在我國怎么處理非法移民
2021-01-17雇傭童工該如何
2021-03-152020消費購物如何維權(quán)
2021-01-19收益性股權(quán)融資違法嗎
2020-11-18網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機構(gòu)非法集資如何處理
2021-01-26原產(chǎn)地標記注冊流程是什么
2021-03-09物權(quán)法對主物,從物是如何規(guī)定的
2021-03-09無效合同內(nèi)部分承諾是否有效
2020-11-21勞動合同丟失怎么辦
2025-12-07公司與員工解除勞動合同的賠償標準是什么
2025-12-07勞動合同法不續(xù)簽合同會怎么樣?
2025-12-07上海勞務(wù)分包資質(zhì)標準是怎樣規(guī)定的
2025-12-07工廠新員工入職注意什么
2025-12-07約定了包干工資又約定加班工資的勞動合同是否有效
2025-12-07企業(yè)工資福利有哪些
2025-12-07工傷鑒定機構(gòu)會如何定工傷?
2025-12-07交通事故案件工傷保險的規(guī)定是什么?
2025-12-07農(nóng)民工在建筑工地死亡賠償標準是多少?
2025-12-07
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多