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人力資源風(fēng)險產(chǎn)生的原因及化解對策
一、人力資源風(fēng)險產(chǎn)生的原因是什么 1、人的知識和能力的有限性 人力資源管理的任務(wù)是選人、育人、用人、留人，人力資源管理的職能是調(diào)動各類員工的積極性和創(chuàng)造性，同時也必須運用勞動法規(guī)和勞動合同來規(guī)范人力資源管理活動，協(xié)調(diào)處理企業(yè)的勞資糾紛，從而達到事得其人，人適其...
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