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法律常識
新員工入職流程有哪些?
一、新員工入職流程有哪些? 新員工入職流程主要共分為六大步驟： 1、入職準備; 2、入職報到; 3、入職手續(xù); 4、入職培訓; 5、轉正評估; 6、入職結束。 二、新員工入職如何管理? 入職準備 1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》 2、確認新員工報到日期,...
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2025-12-08
用ERP重組企業(yè)管理模式怎樣實現(xiàn)信息集成與控制呢
1ERP與管理概念的創(chuàng)新 1.1ERP管理系統(tǒng)的內(nèi)涵 ERP的核心管理思想是供需鏈管理，ERP面向市場、面向經(jīng)營、面向銷售，強調(diào)了供應商、制造商和分銷商之間新的伙伴關系，ERP強調(diào)企業(yè)流程與工作流，支持企業(yè)過程重組，通過工作流實現(xiàn)對企業(yè)資金流、物流和信息流的集...
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2025-12-08
如何有效避免勞資糾紛
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2021-01-02繼子女繼承了生父母的遺產(chǎn),就沒有資格繼承繼父母的遺產(chǎn)嗎
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2021-01-12還建房和集資房是什么情況
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2020-12-27未簽訂勞動合同雙方合同關系是否繼續(xù)存在
2020-12-28