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法律常識

處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時(shí)應(yīng)該注意什么

一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時(shí)應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社保空白期內(nèi)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,此時(shí)應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 1、勞動(dòng)者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向?qū)趧?dòng)者的保護(hù)。 我國法律明確規(guī)定,勞動(dòng)者因?yàn)楣?..

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學(xué)生意外保險(xiǎn)理賠申請書是多少

學(xué)生意外保險(xiǎn)理賠標(biāo)準(zhǔn)介紹 第一,首先判斷是不是意外?(意外事件特征:外來的、突然的、非本意的、非疾病的)如果不屬于意外,可以咨詢校方是否有給學(xué)生投保過其他保險(xiǎn)。 第二,屬于意外的話要看是不是屬于免責(zé)范圍(免責(zé)范圍包括:醉酒駕駛、無證駕駛、犯罪行為、自殺或者自傷...

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