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非因工傷死亡是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者非因工傷死亡的是不是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議要視爭(zhēng)議的類型而定，如果是關(guān)于基本養(yǎng)老、喪葬補(bǔ)助費(fèi)等問題產(chǎn)生爭(zhēng)議的，是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十三條?疾病、非因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由...

3、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》時(shí)，應(yīng)提交什么材料？（一）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一...

離職索賠 律師解答： 社會(huì)保險(xiǎn)制度是否健全、覆蓋面是否廣泛，不僅關(guān)系到百姓生活，也是衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)保障體系是否完善的主要標(biāo)準(zhǔn)。目前，我市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到各類用人單位及其職工、個(gè)體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者，但實(shí)際上，還有一部分符合參保條件的...

一、養(yǎng)老服務(wù)非法集資如何處理 《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一條違反國(guó)家金融管理法律規(guī)定，向社會(huì)公眾(包括單位和個(gè)人)吸收資金的行為，同時(shí)具備下列四個(gè)條件的，除刑法另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百七十六條規(guī)定的“非法...

按照法律規(guī)定，如果勞動(dòng)者從用人單位離職，單位應(yīng)當(dāng)在其離職后的15日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，否則將會(huì)面臨罰款。 現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常發(fā)生用人單位為了限制勞動(dòng)者跳槽，或者以與勞動(dòng)者有其他未決糾紛為由拒不轉(zhuǎn)移相關(guān)檔案、社保等行為，這種做法違反了法律有關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)者的檔案和社會(huì)...

試用期的福利待遇怎么算 1.工資 勞動(dòng)者試用期工資由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)合同約定的試用期工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)合同沒有約定的，由用人單位按照不低于本...

一、每月收入多少才要交個(gè)人所得稅如果勞動(dòng)者每個(gè)月的工資、薪金收入超過5000元的，就需要超出部分需要繳納個(gè)人所得稅。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)個(gè)人所稅法》第六條?應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：(一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、...

一、退休人員養(yǎng)老金39年工齡和40年工齡差距39年工齡和40年工齡退休后養(yǎng)老待遇的差距主要有以下三種情況：情況一：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)你的繳費(fèi)基數(shù)不同，差距這一年，退休金會(huì)差0.8%到2%的上年度社會(huì)平均工資。差0.8%說明你按照最低繳費(fèi)基數(shù)60%繳費(fèi)的。比如北京當(dāng)...

退休馬上就能領(lǐng)錢嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，退休后并不是馬上能領(lǐng)錢的，而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取，退休手續(xù)是在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月辦理的?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...