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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償要多久能拿到手1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次...

工傷鑒定沒評(píng)上級(jí)怎么辦 工傷鑒定評(píng)上傷殘等級(jí)會(huì)增加工傷賠償數(shù)額，沒有評(píng)上級(jí)別只是會(huì)少一部分賠償而已，不用擔(dān)心還有其他影響。 工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院...

在按工傷流程中，在工傷認(rèn)定中需要員工首次病例，復(fù)印件即可。在申請(qǐng)工傷待遇審核時(shí)，需要員工的病例，復(fù)印件即可。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 ...

工傷鑒定什么時(shí)候能辦下來? 1、單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、社...

工傷鑒定等級(jí)必須要上班才能做嗎?不是。等病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)工傷鑒定。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建...

工傷傷殘鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對(duì)鑒定結(jié)果不服的，可以再次提出傷殘鑒定。...

新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的不同之處是什么新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下：農(nóng)村新型合作醫(yī)療是國(guó)家針對(duì)農(nóng)民實(shí)施的一項(xiàng)醫(yī)療保障制度，它的基本設(shè)計(jì)是每位參保農(nóng)民個(gè)人每年交費(fèi)20元，國(guó)家財(cái)政每人每年配套80元，構(gòu)成醫(yī)療保險(xiǎn)基金，主要用于農(nóng)民生病住院的費(fèi)用補(bǔ)助，報(bào)銷比...

醫(yī)院和調(diào)解糾紛的什么委有瓜葛嗎沒有。醫(yī)療調(diào)解委員會(huì)是國(guó)家的一個(gè)為民就醫(yī)糾紛處理的一個(gè)機(jī)構(gòu)。首先是如果說要求醫(yī)院進(jìn)行，賠償?shù)脑??？梢韵冉?jīng)過醫(yī)療調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的話可以起訴到人民法院。當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)撥打相關(guān)專線報(bào)案電話，由電話中心向當(dāng)?shù)蒯t(yī)調(diào)...

單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)...