檔案自己拿著多久失效
檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了,那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷,那就要將檔案托管。3、如果有一段時(shí)間檔案是在你自己手中,那這段時(shí)間在檔案中就沒有記錄,就沒人能證明這段時(shí)間你的去處。4、檔案只能是在兩個(gè)...
個(gè)人申請發(fā)明專利的好處?
申請專利對于個(gè)人而言的好處如下:1、持有3項(xiàng)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@膫€(gè)人,就可以申請加入中國發(fā)明家協(xié)會(huì),成為發(fā)明家。2、持有專利的大學(xué)生,即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
簽了勞動(dòng)合同是否還算應(yīng)屆生
簽了勞動(dòng)合同是否還算應(yīng)屆生簽了勞動(dòng)合同,如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年,就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說,學(xué)生在大學(xué)的最后一年,就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年,已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了,就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生,而是往屆生了。應(yīng)屆畢業(yè)...
新員工入職所需材料有哪些
新員工入職所需材料有哪些 1、身份證,驗(yàn)原件留復(fù)印件(雙面復(fù)印)4份; 2、戶口本或戶籍登記卡,驗(yàn)原件留復(fù)印件1份; 3、提供中國銀行卡或存折復(fù)印件1份,在復(fù)印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名; 4、無社??ǖ男杼峤簧绫U障嗷貓?zhí)和20元辦卡費(fèi)用(代社保局收);...
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是:自吹自擂、巧妙收費(fèi)、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數(shù)中介都鼓吹自己和國外某大學(xué)有合作關(guān)系,他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用,來博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學(xué)們一定要對自己的實(shí)際水平、能力...
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù)
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù) 還有一些學(xué)生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息,而這些信息無人對其進(jìn)行核實(shí)與審查,導(dǎo)致虛假信息混入。同時(shí),打工學(xué)生與用人單位不簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)受害學(xué)生到勞動(dòng)保障部門投訴不法雇主時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)這樣的尷尬局面:《勞動(dòng)法》中并沒...
暑期工打工被騙不給工資怎么辦
暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學(xué)生大都存在因就職時(shí)間短且求成心切的心理,加之缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及法律意識淡薄等客觀原因,讓一些別有用心的人有機(jī)可乘。這些人往往提早設(shè)局,布下誘餌,讓學(xué)生往里鉆,出了問題后,總是采取推托敷衍、消磨時(shí)間的方式,推而不理。 還有一...
簽訂手機(jī)分期付款合同時(shí)要小心什么問題
自身償還能力 以蘋果6s為例,目前市場上一部蘋果6s手機(jī)價(jià)格大概在5000元左右,當(dāng)你選擇分期付款購買手機(jī)時(shí),首先需要支付蘋果6s新機(jī)價(jià)格的40%,即2000元。剩下3000元,分6期償付,每期為500元,加上20%分期利息,每月償付本息為600元左右。這樣總體...
有案底可以去旅游嗎
一、有案底可以去旅游嗎 在國內(nèi)旅游都是沒問題的。 有案底能否出境要根據(jù)原案件的性質(zhì)確定。具體規(guī)定如下: 《中華人民共和國出境入境管理法》第十二條中國公民有下列情形之一的,不準(zhǔn)出境: (一)未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的; (二)被判處刑罰尚未...
公安局賬戶是否可以質(zhì)押
2020-11-23交通事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
2021-02-26格式條款的特征有哪些
2020-11-09交通事故認(rèn)定書司法解釋
2021-02-25擔(dān)任安全監(jiān)護(hù)人有哪些條件
2020-12-29交通事故監(jiān)護(hù)人有權(quán)簽署諒解書嗎
2020-12-17勞動(dòng)合同跟勞務(wù)協(xié)議有什么區(qū)別
2020-11-11強(qiáng)制調(diào)崗降薪如何賠償
2021-03-20意外傷害怎樣申請理賠
2021-03-26藥物過敏致死是否屬于意外傷害
2020-12-20勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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交通事故
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