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1、交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付。 2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者...

雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷傷殘等級(jí)鑒定適用什么鑒定標(biāo)準(zhǔn) 《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》的適用范圍為：道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的適用范圍為：職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定?！度梭w損傷殘疾程度鑒定...

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償，而不是由公司賠償。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例法》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工...

工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨?。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段，其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見(jiàn)工傷賠償并不是那么簡(jiǎn)單，所以，員工在解決工傷賠償問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...

交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還是可以再享受工傷待遇，即可以享受雙重賠償?shù)摹Ｒ驗(yàn)楣ｋU(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)...

一、工傷報(bào)醫(yī)藥費(fèi)有法院調(diào)解書(shū)有用嗎交通事故和工傷競(jìng)合案件，勞動(dòng)部門在支付工傷賠償時(shí)，會(huì)要求你提供交通事故的調(diào)解書(shū)，是想確定那些交通事故已經(jīng)獲得了賠償，那樣工傷基金是不再支付的，如醫(yī)療費(fèi)用、殘疾器具費(fèi)等。按民事賠償調(diào)解書(shū)為依據(jù)，對(duì)以賠償部分工傷不重復(fù)賠償，根據(jù)工傷保...

交通事故調(diào)解曾是政府必備職能 在《道路交通安全法》實(shí)施之前，我國(guó)交通事故處理遵循的是以國(guó)務(wù)院令形式發(fā)布的《道路交通事故處理辦法》。其第三十條明確規(guī)定：“公安機(jī)關(guān)處理交通事故，應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當(dāng)事人和有關(guān)...