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河南省勞動人事爭議仲裁管轄范圍 一、中直、省直駐鄭實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議; 二、中央、省直駐鄭的事業(yè)單位、社會團體與勞動者(工作人員)發(fā)生的勞動人事爭議; 三、軍隊駐豫軍級...

鄭州市勞動和社會保障局3月26日透露，5月1日起，鄭州市將實行新的工傷鑒定標準。 勞動能力鑒定標準是職工享受工傷待遇的依據(jù)，新的勞動能力鑒定標準將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴，將護理依賴與分級原則掛鉤，取消了一些實踐中爭議較大的提法。 據(jù)介紹，對于今年...

不同用人單位之間的工作年限能否連續(xù)計算 法律規(guī)定 《勞動合同法實施條例》 第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬?、終止勞...

案例：勞動者因欺詐導致勞動合同無效，是否應當賠償給用人單位造成的損失？ 2004年年底，“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學歷，應聘鄭州航空工業(yè)管理學院(以下簡稱鄭州航院)教師職位，該學院信以為真，即與劉-志剛商談招聘事宜。為了能讓...

7月18日，備受關注的“假北大博士”劉-志剛詐騙高校案二審有果，河南省鄭州市中級人民法院駁回了被告人劉-志剛的上訴，維持了一審法院的判決，以詐騙罪判處被告人劉-志剛有期徒刑三年零六個月，并處罰金4000元;責令退賠被害單位鄭州航空工業(yè)管理學院經(jīng)濟損失5370元。 ...

[案情] 2005年9月9日，鄭州XX電子有限公司委托鄭州AA快運有限公司(以下簡稱AA公司)將五箱XG-50水加熱設備配件發(fā)往重慶**坪熱水器廠，AA公司受理后因鄭州車站行李房停裝，故轉(zhuǎn)托周某某(鄭州市二七區(qū)xx貨運信息部經(jīng)營者)用汽車運至重慶。2005年9月1...

二審延期審理申請書怎么寫延期審理申請書申請人：河南某某有限公司，住所地鄭州。法定代表人：張某某，總經(jīng)理。請求事項關于鄭州xxxxxx人民法院xxxxxx第xxxxxx號“被申請人李某某訴申請人河南某某有限公司借款合同糾紛”一案，現(xiàn)因申請人因身體原因無法按期出庭，請...

申請人：張某某(死者之妻)，女，漢族，身份證號410xxxxxxx，住XX市XX區(qū)XX路xxx號 委托代理人：江-偉，**薈智源策律師事務所律師 被申請人：魏xx，男，x歲，住河南省xx市xx鎮(zhèn)xx村x組 申請人于2013年x月x日收到鄭州市交警x大隊作出的鄭...

跟旅行社去外面旅游發(fā)生意外事故賠償?shù)淖⒁馐马椨心男?/h2>

【案情經(jīng)過】 1997年7月13日，洛陽市郊區(qū)某小學與某旅行社簽訂了一份旅游協(xié)議，由旅行社組團，組織該校教師及家屬赴山東青島5日游，時間自7月16日起至7月21日止。劉某作為該校教師，參加了這次旅游。旅行社還為他們投了旅游意外保險，保險金額為每人8萬元。旅游費每...

瀏覽：979 2025-12-07