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拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管建議當事人提起勞動仲裁或者直接進行起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)...

拖欠農(nóng)民工工資如果沒有工資表應(yīng)該怎么辦1、沒有勞動合同或者相關(guān)文件，有工友的證明等其他證據(jù)可以證明的，可以依法向勞動行政監(jiān)管部門舉報或是投訴。2、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,...

農(nóng)民工工資拖欠沒有合同結(jié)算怎么要1、拒絕暴力用法律手段維護權(quán)利首先，必須的明確一點就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，要以合法的方式來維護自己的合法權(quán)益。2、收集能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)遇到這種事情一定要第一時間利用機會搜集對自己相關(guān)的證據(jù)!例如，保留以下可...

不服一裁終局的勞動爭議怎么辦一、如果是勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但有條件限制。具體條件如下：用人單位有證據(jù)證...

公司故意拖延不簽勞動合同怎么辦?能否申請勞動仲裁 一般公司與員工確定勞動關(guān)系后，公司就要承擔員工的社保等積極義務(wù)，所以，實際中有些公司為避免承擔這些，就會故意拖延簽合同的時間，嚴重損害勞動者的利益。其實，公司要是有這種作為的，將要依法承擔相應(yīng)的責任，并且員工可以...

勞務(wù)合同糾紛的管轄法院怎樣確定 1、勞務(wù)合同糾紛屬于勞動爭議的一種。勞動爭議處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合...

拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎 勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制;但是，勞...

一：怎么投訴 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。 較經(jīng)濟的做法： 1、向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊投訴，請求他們來調(diào)查。 2、如果他們不來調(diào)查的話，就向勞動局申訴，寫出書面材料。 3、向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提出要求仲裁。 4...

一、工地老板不給工資一直拖怎么辦? 1、當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當?shù)貏趧硬块T。 2、當?shù)厝嗣穹ㄔ骸！秳趧雍贤ā返?..