各類骨折工傷等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
各類骨折工傷等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么 十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn): (一)顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: 1、神經(jīng)功能障礙,日?;顒?dòng)能力輕度受限; 2、外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變; 3、輕度失語(yǔ)或構(gòu)音障礙; 4、單側(cè)輕度面癱,難以恢復(fù); 5、輕度不自主...
頭部十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
頭部十級(jí)工傷鑒定 一、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: 1.神經(jīng)功能障礙,日?;顒?dòng)能力部分受限; 2.外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變; 3.輕度不自主運(yùn)動(dòng)或共濟(jì)失調(diào); 4.視覺(jué)障礙,包括:斜-視、復(fù)視、視錯(cuò)覺(jué)、眼球震顫等; 5.半身或偏身型淺感...
工傷傷殘等級(jí)的劃分內(nèi)容規(guī)定
4.1.1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: a)植物狀態(tài); b)極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙,日常生活完全不能自理; c)四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下); d)截癱(肌力2級(jí)以下)伴大便和小便失禁。 4.1.2頭面部損傷致: a)雙側(cè)眼球缺失; b)一側(cè)...
2020年最新傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)如何劃分
最新傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)如何劃分傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí),分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。例如,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙...
頭部受傷多久可以提出工傷鑒定申請(qǐng)
頭部受傷多久可以提出工傷鑒定申請(qǐng)一般是在在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)關(guān)于頭部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:a、神經(jīng)功能障礙,日常活動(dòng)能力部分受限b、外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變c、輕度不自主運(yùn)動(dòng)或共濟(jì)失調(diào)d、視覺(jué)障礙,包括:斜視、...
你知道病腿勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎
一、病腿完全喪失勞動(dòng)能力 本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動(dòng)能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。 (一)各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者: 1、單肢...
腦梗死能辦理病退嗎
腦梗死能辦理病退嗎能,都喪失勞動(dòng)能力。三級(jí)殘疾肢體殘疾包括-腦癱:四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱;偏癱;脊髓疾病及損傷:四肢癱、截癱;小兒麻痹后遺癥;后天性截肢;先天性缺肢、短肢、肢體畸形、侏儒癥;兩下肢不等長(zhǎng);脊柱畸形:駝背、側(cè)彎、強(qiáng)直;嚴(yán)重骨、關(guān)節(jié)、肌肉疾病和...
兩根骨折一根錯(cuò)位能鑒定傷殘嗎
能,具體幾級(jí)傷殘要看等級(jí)劃分。 等級(jí)劃分 4.1Ⅰ級(jí)傷殘 4.1.1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: a)植物狀態(tài); b)極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙,日常生活完全不能自理; c)四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下); d)截癱(肌力2級(jí)以下)伴大便和小便失禁...
合同違約都應(yīng)負(fù)精神損害賠償嗎
一、合同違約都應(yīng)負(fù)精神損害賠償嗎 (一)分清合同性質(zhì)、類別 適用違約精神損害的合同類型主要是消費(fèi)合同、服務(wù)合同,合同主要涉及人身,因違約導(dǎo)致相對(duì)人人身權(quán)遭受重大損害,因人身所受傷害帶來(lái)心靈上的創(chuàng)傷或精神上的痛苦,具體總結(jié)如下: 1、人身權(quán)利受損產(chǎn)生的精神利益損...
個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程
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2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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