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中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-07 · 8817人看過
中共中央 中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)   第一章 總 則   第一條 為加強黨內(nèi)監(jiān)督,完善巡視制度,規(guī)范巡視工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,制定本條例。   第二條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度,建立專門巡視機構(gòu)對下級黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡視監(jiān)督。   第三條 巡視工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,維護黨的紀律,保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行。   第四條 巡視工作堅持黨的領(lǐng)導、分級負責,實事求是、客觀公正,發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。   第二章 機構(gòu)設(shè)置   第五條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會成立巡視工作領(lǐng)導小組,分別向中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會負責并報告工作。   第六條 巡視工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,為其日常辦事機構(gòu)。辦公室設(shè)在同級黨的紀律檢查委員會。   第七條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會設(shè)立巡視組,承擔巡視任務(wù),向巡視工作領(lǐng)導小組負責并報告工作。   第八條 巡視組設(shè)組長、副組長、巡視專員和其他工作職位。   巡視組實行組長負責制,副組長協(xié)助組長工作。   第九條 巡視工作領(lǐng)導小組的職責是:  ?。ㄒ唬┴瀼攸h的中央委員會,省、自治區(qū)、直轄市委員會有關(guān)巡視工作的決議、決定;   (二)研究決定巡視工作年度和階段計劃、方案;  ?。ㄈ┞犎⊙惨暪ぷ鲄R報;  ?。ㄋ模┭芯垦惨暢晒倪\用,提出相關(guān)意見、建議;  ?。ㄎ澹┫蛲夵h組織報告巡視工作情況;  ?。ρ惨暯M進行管理和監(jiān)督;   (七)研究處理巡視工作中的其他重要事項。   第十條 中央巡視組負責對下列黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡視:   (一)省、自治區(qū)、直轄市黨委和同級政府黨組領(lǐng)導班子及其成員;  ?。ǘ┦ ⒆灾螀^(qū)、直轄市人大常委會、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員;  ?。ㄈ┲醒胍笱惨暤钠渌麊挝坏狞h組織領(lǐng)導班子及其成員。   第十一條 省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組負責對下列黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡視:   (一)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和同級政府黨組領(lǐng)導班子及其成員;  ?。ǘ┦校ǖ?、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)人大常委會、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員;   (三)省、自治區(qū)、直轄市黨委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導班子及其成員。   第十二條 巡視組對本條例第十條、第十一條所列的黨組織領(lǐng)導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督:  ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定的情況,特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的情況;  ?。ǘ﹫?zhí)行民主集中制的情況;  ?。ㄈ﹫?zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政的情況;  ?。ㄋ模╅_展作風建設(shè)的情況;   (五)選拔任用干部的情況;  ?。┡沙鲅惨暯M的黨組織要求了解的其他事項。   第十三條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室的職責是:  ?。ㄒ唬┏袚C合協(xié)調(diào)、政策研究、制度建設(shè)等工作;   (二)向巡視工作領(lǐng)導小組報告巡視工作中的重要情況、向巡視組傳達巡視工作領(lǐng)導小組作出的決策和部署;  ?。ㄈ┡浜嫌嘘P(guān)部門對巡視工作人員進行培訓、考核、調(diào)配、任免、監(jiān)督和管理;  ?。ㄋ模┡浜涎惨暯M對派出巡視組的黨組織、巡視工作領(lǐng)導小組決定的事項進行督辦;   (五)辦理巡視工作領(lǐng)導小組交辦的其他事項。   第三章 工作程序   第十四條 對省、自治區(qū)、直轄市黨委,市(地、州、盟)黨委和同級人大常委會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員的巡視,在每屆任期內(nèi)開展1至2次。   對縣(市、區(qū)、旗)黨委和同級人大常委會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導班子及其成員的巡視,由省、自治區(qū)、直轄市黨委確定。   第十五條 巡視組開展巡視前,應當向同級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、審計、信訪等部門了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員的有關(guān)情況。   第十六條 巡視組應當根據(jù)被巡視地區(qū)、單位的情況制定巡視工作方案,并報巡視工作領(lǐng)導小組辦公室備案。   第十七條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室應當提前10個工作日將巡視工作安排書面通知被巡視地區(qū)、單位,并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜。   第十八條 巡視組進駐被巡視地區(qū)、單位后,應當向被巡視地區(qū)、單位的黨組織領(lǐng)導班子及其成員通報開展巡視工作的計劃安排和要求,說明巡視目的和任務(wù)。   第十九條 巡視工作應當依靠被巡視地區(qū)、單位的黨組織開展。被巡視地區(qū)應當通過當?shù)刂饕侣劽襟w公布巡視工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡視組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況。   被巡視單位應當通過內(nèi)部通報等方式公布上述情況。   第二十條 巡視組的主要工作方式為:   (一)聽取被巡視地區(qū)、單位黨委(黨組)的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;  ?。ǘ└鶕?jù)工作需要列席被巡視地區(qū)、單位的有關(guān)會議,列席被巡視黨組織領(lǐng)導班子的民主生活會和述職述廉會;  ?。ㄈ┦芾矸从潮谎惨朁h組織領(lǐng)導班子及其成員問題的來信、來電、來訪等;  ?。ㄋ模┱匍_聽取意見座談會;  ?。ㄎ澹┡c被巡視黨組織領(lǐng)導班子成員和其他干部群眾個別談話;  ?。┱{(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;  ?。ㄆ撸Ρ谎惨朁h組織領(lǐng)導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;  ?。ò耍┮赃m當方式對被巡視地區(qū)、單位的下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;  ?。ň牛I(yè)性較強或者特別重要問題的了解,可以商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。   巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題,可以進行深入了解。   巡視組不干預被巡視地區(qū)、單位的正常工作,不查辦案件。   第二十一條 巡視期間,有下列情況之一的,巡視組應當及時向巡視工作領(lǐng)導小組報告:   (一)被巡視黨組織領(lǐng)導班子成員以及中央或者省、自治區(qū)、直轄市黨委管理的其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題;  ?。ǘ┍谎惨暤貐^(qū)、單位黨政主要負責人違反民主集中制原則,嚴重影響工作和領(lǐng)導班子建設(shè)的問題;  ?。ㄈ╆P(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項;  ?。ㄋ模┭惨暯M認為應當及時報告的其他事項。   特殊情況下,巡視組可以直接向派出巡視組的黨組織主要領(lǐng)導同志匯報以上巡視情況。   第二十二條 巡視期間,發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題,巡視組報經(jīng)派出它的黨組織同意后,應當及時向被巡視黨組織或者其主要負責人提出處理意見。   第二十三條 巡視了解工作結(jié)束后,巡視組應當寫出巡視報告,將巡視情況向巡視工作領(lǐng)導小組匯報,并且針對了解、掌握的重要情況和問題提出處理建議。   第二十四條 巡視工作領(lǐng)導小組根據(jù)巡視組的建議,研究提出處理意見,報派出巡視組的黨組織決定。   對巡視中了解到的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問題,或者涉及重大政策調(diào)整、體制機制改革方面的問題,應當形成專題報告,報送派出巡視組的黨組織。   派出巡視組的黨組織可以直接聽取巡視組有關(guān)巡視工作情況的匯報。   第二十五條 巡視報告經(jīng)巡視工作領(lǐng)導小組同意后,巡視組應當在15個工作日內(nèi)向被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導班子反饋巡視期間了解的情況和問題,有針對性地提出改進意見。   第二十六條 被巡視地區(qū)、單位應當自收到巡視組反饋意見之日起60個工作日內(nèi)將整改方案通過巡視工作領(lǐng)導小組辦公室報送巡視工作領(lǐng)導小組,并且自整改方案報送之日起12個月內(nèi)報送整改情況報告。   巡視工作領(lǐng)導小組辦公室應當將被巡視地區(qū)、單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。   除特殊情況外,被巡視地區(qū)、單位應當將整改情況在一定范圍內(nèi)公布。   第二十七條 對派出巡視組的黨組織決定的事項,依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則,按照以下途徑移送交辦:   (一)對涉及被巡視黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實科學發(fā)展觀、黨風廉政建設(shè)責任制、處理改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的問題,移交被巡視黨組織或者有關(guān)主管部門處理;   (二)對被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員涉嫌違紀的問題,移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理;   (三)對被巡視黨組織領(lǐng)導班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、工作作風等方面存在的問題和巡視組提出的關(guān)于領(lǐng)導班子建設(shè)的建議,移交組織人事部門處理。   第二十八條 有關(guān)黨組織、機關(guān)、部門收到巡視工作領(lǐng)導小組辦公室移交的辦理事項后,應當按照規(guī)定時限辦理并將辦理情況和結(jié)果書面反饋巡視工作領(lǐng)導小組辦公室。   第二十九條 受派出巡視組黨組織的紀檢機關(guān)或者組織部門的委托,巡視組組長、副組長可以按照規(guī)定與被巡視黨組織領(lǐng)導班子成員進行誡勉談話。   第三十條 巡視組應當通過回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導小組報告。   巡視工作領(lǐng)導小組也可以直接聽取被巡視地區(qū)、單位有關(guān)整改情況的匯報。   第三十一條 紀檢機關(guān)、組織人事部門應當把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。   第四章 人員管理   第三十二條 巡視工作人員應當具備下列基本條件:  ?。ㄒ唬┱螆远ǎh中央保持高度一致,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有履行職責所需要的政治理論水平;  ?。ǘ﹫猿衷瓌t,依法辦事,實事求是,公道正派,聯(lián)系群眾,清正廉潔,組織紀律性強,嚴守黨的秘密;   (三)有強烈的事業(yè)心和責任感,思想敏銳,有一定的工作經(jīng)驗,熟悉黨務(wù)政務(wù)和政策法規(guī);   (四)有較強的調(diào)查研究和文字綜合能力;  ?。ㄎ澹┥眢w健康,能勝任工作要求。   第三十三條 巡視工作人員可以采取組織選調(diào)、公開選拔、競爭上崗、單位推薦等方式選配。   巡視工作人員應當按照規(guī)定進行輪崗交流。   對不適合從事巡視工作的人員,應當及時予以調(diào)整。   第三十四條 巡視工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。   第三十五條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室和巡視組建立黨組織,對所屬黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評。   第三十六條 巡視工作領(lǐng)導小組辦公室和巡視組應當加強自身建設(shè),建立健全日常管理制度,嚴格規(guī)范工作程序,組織開展學習培訓,不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。   第三十七條 巡視工作人員在巡視工作中成績突出、為維護黨和國家利益作出重要貢獻的,應當給予表彰獎勵。

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