一、本實施意見是根據(jù)《新聞專業(yè)人員職務試行條例》，結合新聞工作目前的實際狀況和歷史發(fā)展的特點制定的。

　二、各檔次職務的結構比例。對高級記者、高級編輯的專業(yè)職務限額應嚴格掌握。地區(qū)和省轄市一級新聞單位不設高級記者、高級編輯職務，縣一級新聞單位不設主任記者、主任編輯以上的專業(yè)職務。省、自治區(qū)、直轄市以下新聞單位各檔次專業(yè)職務的結構比例和限額，由各省、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。各級新聞單位的具體限額由各新聞單位報各級政府主管部門批準。

　三、各省、自治區(qū)、直轄市和各級新聞單位的評審委員會（或評審小組），根據(jù)實際情況，由５至１３人組成，設主任一人，副主任一二人。

　四、評審委員會（組）的主要職責是：對被推薦的任職人員進行全面地評價，寫出考核評語，提出評審意見。

　五、評審委員會（組）成員，必須由堅持原則、辦事公道、作風正派、群眾信賴、具有較高專業(yè)水平和較高新聞專業(yè)職務的人員擔任。專業(yè)人員不得少于２／３。

　六、評審委員會（組）必須發(fā)揚民主，嚴守紀律，實行民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)，采用無記名投票方式對評審對象進行表決。投票時出席委員不得少于２／３；全體委員超過半數(shù)同意才能通過。

　七、評審記者、編輯專業(yè)職務的任職資格，必須由新聞專業(yè)人員本人申請或組織推薦，提交新聞專業(yè)職務申報表、業(yè)務工作報告、代表作品和有關證明材料。

　八、各級新聞單位記者、編輯專業(yè)職務由行政領導從經(jīng)過評審合格的人員中聘任或任命，聘任或任命的專業(yè)職務，不得高于評審委員會（組）評定的任職資格。

　九、專業(yè)職務的聘任書，由各新聞單位自行制作和頒發(fā)。

　十、各級新聞單位，應在評審新聞專業(yè)人員任職資格工作中，建立和健全記者、編輯職務崗位責任制，建立業(yè)務考績檔案，為專業(yè)人員職務聘任、晉升或解聘提供依據(jù)。有關評審和聘任專業(yè)職務以及能說明記者、編輯工作成就和水平的報道、節(jié)目、論文、專著、譯著等材料，要存入本人業(yè)務檔案。

　十一、對過去根據(jù)國務院頒發(fā)的新聞職稱“暫行規(guī)定”，已經(jīng)授予新聞職稱的和按規(guī)定完成評定手續(xù)待批的合格現(xiàn)職新聞專業(yè)人員，承認其具有擔任相應職務的條件，根據(jù)工作需要，在規(guī)定限額內(nèi)，聘任相應的專業(yè)職務，對完全不合格的不承認其具備擔任相應新聞專業(yè)職務的資格。

　十二、大專畢業(yè)后，從事新聞專業(yè)工作２年以上，具備任職條件者，可聘任為助理記者、助理編輯。按規(guī)定參加１９８３、１９８４年全國新聞高級職稱評審委員會統(tǒng)一組織的測試，或由全國新聞高級職稱評審委員會審定試題，由省、自治區(qū)、直轄市自行組織的考試，成績合格，其中高中畢業(yè)從事新聞專業(yè)工作５年以上，初中畢業(yè)從事新聞專業(yè)工作８年以上，具備任職條件者，可聘任為助理記者、助理編輯。

　十三、在新聞單位擔任行政領導職務的專業(yè)人員，原則上不兼任專業(yè)職務。有些人可以在評審專業(yè)職務資格之后，按照干部管理權限免去其行政職務而聘任專業(yè)職務。少數(shù)確因工作需要必須兼職的，應經(jīng)評審委員會確認其符合相應的任職條件，按規(guī)定手續(xù)聘任。如果其專業(yè)職務工資高于行政職務工資時，在任職期間，可按專業(yè)職務工資標準執(zhí)行。

　十四、在實行專業(yè)職務聘任制時，已達到國家規(guī)定的離退休年齡的現(xiàn)職新聞專業(yè)人員，應根據(jù)國務院有關離退休的規(guī)定，辦理離退休手續(xù)，其中符合任職條件的，也可先確定其專業(yè)職務，再辦理離退休手續(xù)。少數(shù)高級專家確因工作需要，可按國務院國發(fā)＜１９８３＞１４１、１４２號文件的規(guī)定，經(jīng)主管機關批準，適當延長聘任期。

　十五、學識水平，主要是指從事新聞工作所需要的基礎理論和專業(yè)知識。包括馬克思列寧主義理論和政策水平；新聞理論和專業(yè)知識；科學文化知識；外語和本職工作有關的知識等等。從事國際、理論、文藝、科教、廣播、電視、攝影等采、編工作的新聞專業(yè)人員，還應包括各有關專業(yè)的基礎理論和知識。

　十六、專業(yè)能力，主要是指采、編業(yè)務能力。包括調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、選題、采訪寫作的能力；組稿、選稿、編稿和審定稿件的能力；確定報道計劃、組織版面、節(jié)目和專題報道的能力；攝影、攝像、錄音報道、口頭報道等方面的能力；掌握方針、政策以及對形勢的分析能力；對宣傳報道的組織能力；對新聞、廣播電視事業(yè)的規(guī)劃指導能力和教學能力等。

　十七、勞績和工作成就，主要是指在本職崗位上的成果和貢獻。包括采寫、采錄、編輯、審定、組織的所有稿件、攝像、影片、圖片、版面、節(jié)目、譯著等及其社會效果和影響，對采編隊伍的建設，對新聞事業(yè)的建樹和貢獻，特別是在條件限苦、承擔風險的情況下，能較好地完成采編任務，作出貢獻等。對從事編輯工作的，主要看修改、編輯文稿和組織節(jié)目、版面的能力和水平。在其他崗位的成就和貢獻，在評審任職條件時可作參考。

　十八、職責，主要是指各級新聞專業(yè)人員所承擔的任務和應負的責任，包括完成任務的數(shù)量和質量、事業(yè)心、責任心、工作態(tài)度、思想作風、職業(yè)道德、勞動紀律等。這是對記者、編輯進行考績的重要依據(jù)。

　十九、外語要求，鑒于歷史原因和當前我國新聞隊伍的實際狀況，這次聘任新聞專業(yè)職務時，初、中級職務可暫不作為必備的條件。但對于高級職務以及駐外記者、外事記者和從事國際報道的編輯，應具備規(guī)定的外語水平。在民族地區(qū)工作的漢族新聞記者、編輯能掌握當?shù)匦值苊褡宓囊环N語言文字，兄弟民族的新聞記者、編輯，能掌握漢語語言文字，對其可不提外語要求。

　二十、“論著”，主要是指新聞專業(yè)方面的著作，包括論文、評論、通訊、報道、特寫、報告文學和編譯的作品等。

　二十一、新聞專業(yè)職務聘任制適用的范圍，主要是經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市以上黨委和國務院各部委黨組批準的、以發(fā)布新聞為專業(yè)的報社、通訊社、廣播電臺和電視臺的現(xiàn)職新聞專業(yè)人員。其他新聞單位是否實行，應經(jīng)上級黨委宣傳部門、干部管理部門審核，報請省、自治區(qū)、直轄市或國務院各部委職稱改革領導小組批準。