一、凡由各企業(yè)行政方面或資方對(duì)其所雇用的在冊(cè)人員所支的工資（包括以其他形式支付的工資在內(nèi)），均應(yīng)包括于工資總額之內(nèi)。

在冊(cè)人員包括下列各項(xiàng)人員：（一）生產(chǎn)工人，（二）學(xué)徒工及見習(xí)工人，（三）工程及技術(shù)人員，（四）管理人員，（五）勤雜人員，（六）消防警衛(wèi)人員。

注：私營(yíng)企業(yè)中資方及資方代理人之一切收入均不應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。

二、工資總額應(yīng)包括下列各項(xiàng)：

（一）基本工資：

（1）按工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)所直接支付的計(jì)時(shí)工資；

（2）按計(jì)件單價(jià)（包括直接無限制的、累進(jìn)的、集體的計(jì)件形式）所直接支付的計(jì)件工資；

（3）計(jì)時(shí)獎(jiǎng)金（如提高質(zhì)量、節(jié)約燃料、節(jié)約動(dòng)力、無事故等獎(jiǎng)勵(lì)金）；

（4）不采用上列各種工資制度之企業(yè)單位內(nèi)的營(yíng)業(yè)提成。

（二）輔助工資：

（1）除前項(xiàng)所列計(jì)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)以外之各種有關(guān)提高生產(chǎn)的獎(jiǎng)金；

（2）加班加點(diǎn)費(fèi)及夜班津貼；

（3）各種津貼（如技術(shù)津貼、地區(qū)津貼、有害健康津貼等）；

（4）事故停工工資（如因機(jī)器、動(dòng)力發(fā)生故障或原材料供應(yīng)不足之停工期間工資等）；

（5）用其他形式支付的工資，如伙食津貼、房貼、水電貼。但所謂用其他形式支付的工資是指用津貼形式發(fā)給職工者，至于住工房不收房租水電費(fèi)，因其難于計(jì)算，故不包括在工資總額之內(nèi)。

三、工資總額不包括下列各項(xiàng)：

（一）發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議、新紀(jì)錄運(yùn)動(dòng)等非經(jīng)常性的一次獎(jiǎng)金；

（二）企業(yè)繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、失業(yè)救濟(jì)基金等；

（三）職工調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)、調(diào)遣費(fèi)；

（四）解雇費(fèi)。

四、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)或?qū)W校等單位內(nèi)之工資總額可參照上列各項(xiàng)之規(guī)定計(jì)算之。至于學(xué)校內(nèi)工資制的學(xué)員工資，則不計(jì)入學(xué)校的工資總額之內(nèi)。

五、企業(yè)、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校有供給制、包干制工作人員者，其待遇均不計(jì)算在征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)保險(xiǎn)金所采用的工資總額之內(nèi)。至于行政方面所須繳納供給制，包干制工作人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，則應(yīng)按中央人民政府勞動(dòng)部、財(cái)政部一九五○年十月十一日聯(lián)合通知的第一項(xiàng)規(guī)定辦理。

六、凡經(jīng)法律規(guī)定依據(jù)企業(yè)工資總額計(jì)算企業(yè)應(yīng)繳納之各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，其所用工資總額，不得超出本規(guī)定所限的范圍。如有個(gè)別企業(yè)對(duì)于本規(guī)定某些項(xiàng)目，確難執(zhí)行時(shí)，得報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)處理之。

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