注：本篇法規(guī)已被《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》（發(fā)布日期：1989年10月5日 實(shí)施日期：1989年10月5日）廢止 國(guó)務(wù)院關(guān)于改進(jìn)對(duì)臨時(shí)工的使用和管理的暫行規(guī)定 　（一九六五年三月十日發(fā)布） 　　為了促使企業(yè)、事業(yè)單位積極推行兩種勞動(dòng)制度，少用固定工、多用臨時(shí)工，經(jīng)濟(jì)合理地使用勞動(dòng)力，并簡(jiǎn)化臨時(shí)工的招用手續(xù)，現(xiàn)對(duì)臨時(shí)工的使用和管理，暫作如下規(guī)定： 　一、　企業(yè)、事業(yè)單位因生產(chǎn)、工作需要，必須從社會(huì)上招用職工時(shí)，凡是臨時(shí)性、季節(jié)性的工作，都應(yīng)當(dāng)使用臨時(shí)工（包括季節(jié)工，下同）；已經(jīng)使用固定工的臨時(shí)性工作，應(yīng)當(dāng)逐步地改用臨時(shí)工。 　　在勞動(dòng)計(jì)劃管理上，根據(jù)嚴(yán)格控制固定工人數(shù)，便利使用臨時(shí)工的原則，今后，國(guó)家勞動(dòng)計(jì)劃只控制固定工的年末人數(shù)和固定工、臨時(shí)工的全部工資總額。臨時(shí)工的平均人數(shù)和期末人數(shù)，只進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，不作為計(jì)劃控制指標(biāo)。國(guó)務(wù)院各部門(mén)，各省、自治區(qū)、直轄市和各企業(yè)、事業(yè)單位，在國(guó)家下達(dá)的固定工年末人數(shù)和工資總額計(jì)劃指標(biāo)以?xún)?nèi)，有權(quán)減少固定工，多用臨時(shí)工。 　二、　企業(yè)、事業(yè)單位需要使用臨時(shí)工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)主管部門(mén)批準(zhǔn)下達(dá)的年度勞動(dòng)工資計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一安排，就近招用。凡是用工地點(diǎn)在城市的，應(yīng)當(dāng)首先從適合條件的、 城市需要就業(yè)的勞動(dòng)力中招用， 解決不了時(shí)，再?gòu)霓r(nóng)村招用；用工地點(diǎn)在農(nóng)村的，可以在附近的農(nóng)村人民公社、生產(chǎn)招用。有些企業(yè)為了使用臨時(shí)工方便，要求和附近街道組織或社、隊(duì)建立固定協(xié)作關(guān)系的，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)應(yīng)予協(xié)助，并規(guī)定一些使用原則，進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有利于生產(chǎn)、工作和便利用戶(hù)的原則，簡(jiǎn)化臨時(shí)工的招用手續(xù)。 　三、　企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體臨時(shí)使用的下列幾種人員，可以不納入工資總額計(jì)劃，不計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率。 　　（一）對(duì)某些適宜于居民拿回家里做的工作，如糊紙盒、鎖扣眼、納鞋底等所使用的家庭工；企業(yè)單位因揀拾廢棄物品所組織的職工家屬或附近居民；臨時(shí)使用的零星修繕人員；學(xué)校臨時(shí)性的代課教員；不由國(guó)家開(kāi)支工資，不由企業(yè)、事業(yè)給予補(bǔ)貼，不享受勞保待遇，而是由職工、學(xué)生自己繳費(fèi)開(kāi)支的或者自負(fù)盈虧的生活服務(wù)人員，如炊事員、理發(fā)員等； 企業(yè)到外地采購(gòu)物品或者在商品中轉(zhuǎn)過(guò)程中使 用的挑選、 打包、裝卸、搬運(yùn)等人員。 　?。ǘ┢髽I(yè)在不降低產(chǎn)品質(zhì)量，不增加生產(chǎn)成本，不影響本單位設(shè)備、人力的充分利用的前提下，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，發(fā)包給集體所有制單位的半制品加工、裝配、包裝等工作所需要的人員，以及企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體發(fā)包給集體所有制單位的拆洗縫補(bǔ)、房屋修繕、裝卸、搬運(yùn)和短途運(yùn)輸?shù)裙ぷ魉枰娜藛T。 　　支付給上述（一）、（二）兩項(xiàng)人員的費(fèi)用，可分別從生產(chǎn)費(fèi)、管理費(fèi)、事業(yè)費(fèi)等項(xiàng)下開(kāi)支，并應(yīng)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)或者估算。 　?。ㄈ┮蛱厥庑枰?，如搶救自然災(zāi)害、水利建設(shè)、征購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品的短途運(yùn)輸?shù)人鶆?dòng)員的民工。 　四、　企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)該加強(qiáng)勞動(dòng)管理，力求節(jié)約使用勞動(dòng)力。有些臨時(shí)性的工作需要用人，應(yīng)該首先從內(nèi)部改善勞動(dòng)組織，挖掘勞動(dòng)潛力解決?，F(xiàn)有勞動(dòng)力多余的單位，不得再招用臨時(shí)工，如因特殊需要，必須招用臨時(shí)工時(shí)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 　　企業(yè)、事業(yè)單位在招用臨時(shí)工時(shí)，必須根據(jù)生產(chǎn)、工作的需要，與所在地的城市街道組織或農(nóng)村人民公社生產(chǎn)隊(duì)簽訂合同，并且在合同期滿(mǎn)后予以辭退。 　五、　企業(yè)不得自行動(dòng)員使用民工。有的地方因搶救自然災(zāi)害、水利建設(shè)、征購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品的短途運(yùn)輸?shù)龋枰獎(jiǎng)訂T民工的時(shí)候，須經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裎瘑T會(huì)批準(zhǔn)。 　　養(yǎng)護(hù)公路、修建地方道路的民工建勤，按照已有的規(guī)定辦理。 　六、　臨時(shí)工的工資待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會(huì)參照本地區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相同工種、同等技術(shù)的固定工工資標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，并抄送勞動(dòng)部備案。 　　臨時(shí)工的勞保待遇，暫按各地現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　　臨時(shí)工的糧食定量，一般按同工種的固定工的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。需要增加的糧食，糧食部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定供應(yīng)。 　七、　各級(jí)人民銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行，應(yīng)該在保證企業(yè)的工資總額不突破年度計(jì)劃的前提下，進(jìn)行按季監(jiān)督；對(duì)企業(yè)只控制工資總額，不控制分項(xiàng)指標(biāo)。允許企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要， 在季度內(nèi)各月之間對(duì)工資總額作必要的調(diào)劑使用， 但在季度之間需要調(diào)劑使用時(shí)，必須報(bào)上一級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。 　八、　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九六二年十月十四日《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)使用臨時(shí)職工的暫行規(guī)定》、一九六三年七月十二日《國(guó)務(wù)院關(guān)于從事經(jīng)常性工作的臨時(shí)工轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期工問(wèn)題的通知》和一九六四年四月二十日《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、勞動(dòng)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于城市使用零散工的規(guī)定（草案）》同時(shí)廢止。